Consultant Senior – Risk, Capital and Performance Steering in Paris

Consultant Senior – Risk, Capital and Performance Steering in Paris

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les institutions financières sur des enjeux de pilotage des risques et de performance.
  • Entreprise: Sia, un groupe international de conseil en management innovant et responsable.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et valeurs d'excellence.
  • Autres infos: Travaillez sur des problématiques variées et impactantes dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme les défis en opportunités avec créativité et optimisme.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 à 6 ans d'expérience en conseil ou finance.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Dans le cadre de ses activités Risk, Steering & Sustainability, Sia accompagne les principales institutions financières françaises et européennes sur leurs enjeux de pilotage des risques, du capital, de la liquidité et de la performance. Nos équipes interviennent auprès des Directions des Risques, Directions Financières, ALM/Treasury et métiers sur des problématiques de Risk Appetite, ICAAP/ILAAP, stress testing, modélisation quantitative des risques, financial steering, recovery & resolution et risques climatiques et environnementaux.

En tant que Consultant(e) Senior, vous intervenez notamment sur les problématiques suivantes :

  • Risk Appetite & pilotage stratégique des risques : conception et transformation des Risk Appetite framework et statement, définition de la risk strategy et des principes d’appétit au risque, sélection et calibration des indicateurs, limites et seuils, déclinaison par entité, métier et portefeuille, articulation avec les plans stratégiques et financiers et intégration dans les processus d’octroi, de pricing, d’allocation des ressources et de décision.
  • ICAAP, Capital Management & Capital Planning : identification et évaluation de la matérialité des risques, mesure de l’adéquation du capital, modélisation du capital économique Pilier 2, articulation capital réglementaire / capital économique, stress testing, capital planning et trajectoires CET1.
  • ILAAP, Liquidity, Funding & ALM : conception et transformation des dispositifs ILAAP, analyse des sources de risque de liquidité et de funding, stress tests idiosyncratiques et systémiques, survival horizon, liquidity adequacy et funding plans.
  • Stress Testing & Scenario Analysis : conception de dispositifs end-to-end de stress testing couvrant identification des vulnérabilités, construction de scénarios macroéconomiques, financiers, géopolitiques ou sectoriels, calibration des chocs et modélisation des canaux de transmission.
  • Modélisation quantitative des risques : conception, revue et validation de modèles de risque de crédit, concentration, marché, contrepartie, IRRBB, liquidité, business risk et autres risques Pilier 2.
  • Financial Steering & Performance Management : allocation du capital et des ressources rares, optimisation du bilan et pilotage de la rentabilité ajustée du risque à travers des métriques telles que RAROC, RORWA, ROE ou ROEC.
  • Recovery & Resolution : conception et évolution des plans de redressement, gouvernance de crise, recovery indicators, scénarios sévères et recovery options.
  • Intégration des risques émergents dans le pilotage : prise en compte des risques climatiques, environnementaux, géopolitiques ou autres risques émergents dans les analyses de matérialité.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :

  • Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part à l’identification et au développement de nouvelles opportunités.
  • Encadrez des consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation…).
  • Contribuez activement à la politique de publication de l'équipe (réflexion stratégique du cabinet, réalisation d’études prospectives, décryptage sectoriel…).

Diplômé(e) d’un Bac+5 d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, Big Four, inspection générale, Direction des Risques, Direction Financière, ALM/Treasury ou fonction quantitative d’un établissement financier. Vous avez eu une exposition significative à des problématiques de pilotage des risques, du capital, de la liquidité ou de la performance.

Vous disposez en outre d’une :

  • Expertise dans un ou plusieurs domaines Risk & Financial Steering : Risk Appetite, ICAAP/ILAAP, stress testing, capital management, ALM/IRRBB, liquidité et funding, modélisation des risques, financial steering, recovery & resolution ou risques émergents.
  • Solides compétences quantitatives et analytiques, avec une appétence pour la modélisation, les analyses de scénarios, les outils de projection, l’allocation du capital et l’intégration des métriques de risque dans les processus de pilotage, de budget, de pricing et de décision.
  • Bonne compréhension des cadres prudentiels et réglementaires applicables aux institutions financières.
  • Appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Consultant Senior – Risk, Capital and Performance Steering in Paris employeur : Sia

Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le partage et la bienveillance, ainsi que d'un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Situé dans des centres de design à travers le monde, Sia Experience vous permet de travailler sur des projets passionnants tout en contribuant à des transformations significatives pour nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sia

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior – Risk, Capital and Performance Steering in Paris

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Sia, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior – Risk, Capital and Performance Steering in Paris

Gestion des risques
Pilotage stratégique
Modélisation quantitative
Stress testing
Analyse de scénarios
Gestion du capital
ALM/IRRBB

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Sia doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.