En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation numérique avec l'IA et la data.
- Entreprise: Sia, un groupe international de conseil innovant et dynamique.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Culture collaborative et valeurs d'excellence, innovation et bienveillance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets de transformation digitale.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 3 ans d'expérience en conseil ou transformation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation.
En tant que Consultant(e) Senior CIO Advisory, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia. Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique.
Leurs missions :
- Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins.
- Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations.
Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions variées :
- AI Transformation : définir la stratégie d’adoption de l’IA (évaluation de maturité, feuilles de routes IA / IA gen, réflexions stratégiques), accélérer la mise en œuvre de cas d’usage IA (identifier et prioriser des cas d’usage IA, cadrage et pilotage des projets IA, évaluation de la performance et du ROI des initiatives IA), structurer la gouvernance et l’organisation IA (modèles organisationnel et opérationnels, cadre de gouvernance et conformité…), accompagner la transformation humaine et l’adoption de l’IA (IA responsable et centrée sur l’humain).
- Data Advisory : définir la stratégie data, contribuer à la valorisation des cas d'usage data, mettre en place la gouvernance et l’organisation autour de la Data, mettre en place le data management, assurer le data product management (mise en œuvre d’approches data mesh, data marketplace, data virtualisation; pilotage de projets data), mettre en place l’acculturation et la montée en compétence des équipes sur la data.
- CIO Advisory : définir et mettre en place l’organisation, l’operating model, définir la stratégie opérationnelle et cadrer et piloter les projets de transformation (stratégies AI driven, carve-out…), définir et mettre en œuvre les moyens pour améliorer la performance opérationnelle (AI for Dev, AI for Ops, DevSecOps…), définir l’architecture et piloter l’innovation technologique, accompagner les transformations cloud et plateformes (stratégie cloud et IA, FinOps et GreenOps…), contribuer à l’optimisation des opérations et l’ITSM et développer la performance économique.
Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
- La contribution au développement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s.
- Le développement ou le renforcement de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, à destination de clients,…).
- La politique de publication (articles, études, parutions presse...).
- Le pilotage de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales.
- L’intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience…
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de CIO Advisory ou de transformation digitale. Vous avez idéalement commencé à vous spécialiser sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Senior Consultant - CIO & AI Advisory - Bureau de Lyon employeur : Sia
Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le partage et la bienveillance, ainsi que d'un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Situé dans des centres de design à travers le monde, Sia Experience vous permet de travailler sur des projets passionnants tout en contribuant à des transformations significatives pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant - CIO & AI Advisory - Bureau de Lyon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Sia.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Consultant - CIO & AI Advisory - Bureau de Lyon.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Sia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant - CIO & AI Advisory - Bureau de Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Sia. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Sia. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
