En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le Chief AI Officer dans des projets stratégiques liés à l'intelligence artificielle.
- Entreprise: Sia, un groupe international de conseil innovant et optimiste.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets d'IA passionnants.
- Autres infos: Rejoignez une culture collaborative avec des experts de divers secteurs.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme le monde grâce à l'IA et à la data.
- Qualifications: Expérience en conseil ou gestion de projets, maîtrise de l'anglais et du français.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation.
Au sein de l’équipe Corporate Development, vous apportez un soutien direct au Chief AI Data Officer et au Responsable de l'équipe Data & IA en les assistant dans les initiatives stratégiques et opérationnelles liées à l’intelligence artificielle au sein du Groupe.
Vos principales responsabilités incluront :
- Soutien et mise en place opérationnelle
- Les assister dans la mise en œuvre de la stratégie IA du Groupe et de ses objectifs annuels
- Gérer les demandes opérationnelles et métiers entrantes liées à l’IA
- Piloter et gérer des projets clés nécessitant une collaboration transverse, en veillant à leur bonne exécution et à leur alignement avec la stratégie IA du Groupe
- Préparer les présentations managériales (ex : Steercos IA, comités de gouvernance IA) et assurer le suivi des actions décidées lors de ces réunions
- Suivre les sujets RH et recrutements liés aux équipes IA (recrutements stratégiques, évaluation des performances, etc.)
- Soutenir (en coordination avec les autres équipes corporate) l’exécution et le déploiement du plan stratégique IA du Groupe et des initiatives globales
- Veiller au respect des politiques corporate et du cadre de gouvernance IA sur l’ensemble des process
Finance / Reporting
- Contribuer à la planification financière et à l’établissement du budget
- Suivre les indicateurs clés de performance (ex : taux d’utilisation, rentabilité/marge des projets, etc.) et fournir des rapports réguliers et des analyses aux Managing Partners du Hub et au CEO (sur demande)
Communication
- Rédiger et préparer des communications et présentations clés sur les avancées et la vision IA du Groupe, à destination des équipes internes
- Préparer des présentations/rapports pour d'autres réunions du Comité de Direction (ex : Group ExCo, Management Meetings, Acceleration Board, etc.) sur demande du CEO/COO
Autres projets
- Faciliter et soutenir la coordination globale de la Propriété Intellectuelle (IP) au sein du Groupe, en veillant à un partage efficace des connaissances à l’échelle mondiale et à l’alignement des équipes sur les méthodologies, technologies, bonnes pratiques, etc.
- Piloter ou coordonner d’autres projets assignés par l’équipe Corporate Development ou par le Chief AI Data Officer et le Responsable de l'équipe Data & IA
- Soutenir les potentielles intégrations post-fusion
Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit)
Première expérience professionnelle dans le conseil, la gestion de projets ou au sein d’un environnement professionnel dynamique lié à la data, l’IA ou la tech
Intérêt marqué et bonne compréhension des enjeux, tendances et technologies liés à l'intelligence artificielle, avec la capacité à traduire des concepts techniques pour des interlocuteurs non techniques
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diversifiées et la direction
Capacité à s’adapter rapidement, à penser de manière stratégique tout en étant opérationnel(le) et orienté(e) vers les résultats
Solides compétences analytiques
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Chief of Staff to Chief AI Officer employeur : Sia
Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le partage et la bienveillance, ainsi que d'un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Situé dans des centres de design à travers le monde, Sia Experience vous permet de travailler sur des projets passionnants tout en contribuant à des transformations significatives pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff to Chief AI Officer
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Sia cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Sia !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Sia et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Sia. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff to Chief AI Officer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Sia. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Sia évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Sia et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
