En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les assureurs dans leur transformation digitale et améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Sia, un groupe international de conseil innovant et optimiste.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et valeurs d'excellence et de partage.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe collaborative et passionnée par l'innovation.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé tout en développant vos compétences en data et IA.
- Qualifications: Diplôme Master 2 et 2 à 5 ans d'expérience en conseil ou assurance.
Le salaire estimé est compris entre 60300 - 73700 € par an.
Description de l'entreprise
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l'optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du poste
Notre équipe Assurance accompagne notamment les assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance dans la transformation de leurs activités santé et prévoyance, individuelles comme collectives. Vous intervenez sur les grands chantiers de transformation de nos clients de la Complémentaire Santé et de la Protection Sociale (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance).
En tant que Consultant(e) Senior, vous intervenez sur les sujets suivants :
- Pilotage de programmes et conduite du changement
- Transformation digitale et expérience client : refonte des parcours clients et collaborateurs (distribution, souscription / affiliation, gestion des contrats, prestations, gestion du tiers payant), stratégie omnicanale
- Excellence opérationnelle : amélioration de la performance des directions métier et des fonctions support, programme de réduction des coûts
- Transformation des organisations et des modèles opérationnels : optimisation des modèles de distribution, conception de target operating models, développement de la prévention et de l'offre d'accompagnement autour des parcours de soins
- Data et systèmes d'information : modernisation ou décommissionnement des SI cœurs métier, plateformisation, évolution des stacks technologiques
- Mise en conformité réglementaire (exemple : PSC Fonction publique) et intégration des enjeux climatiques et ESG
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :
- Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités
- Encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation...)
- Contribuez activement à notre politique de publication de la practice Services Financiers mondiale (rédaction d'articles, présentation de décryptage sectoriel...)
Qualifications
Diplômé(e) d'un Master 2, d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, ou d'une grande université, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le conseil ou au sein d'un acteur de l'assurance Santé / Prévoyance, en assurances individuelles ou collectives.
Vous connaissez les processus clés du secteur : souscription, affiliations, gestion des cotisations, gestion des contrats, gestion des prestations. Une première expérience sur des sujets de flux est un plus.
Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse, ainsi que pour votre aisance à l'oral comme à l'écrit et votre forte capacité d'adaptation ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle. Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
Senior Consultant – Health Insurance in Paris employeur : Sia Partners'
Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle grâce à notre engagement envers la marque employeur. Rejoindre Sia, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui transforme le recrutement avec des approches basées sur les données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant – Health Insurance in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Sia Partners'.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Sia Partners' et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Sia Partners'. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Sia Partners', soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant – Health Insurance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Sia Partners'. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia Partners'
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Sia Partners'
Essaye de te plonger dans les spécificités de Sia Partners' : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
