En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les assureurs dans leur transformation digitale et améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Sia, un groupe international de conseil en management innovant et optimiste.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et valeurs d'excellence.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif et enrichissant, avec des projets impactants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme le secteur de l'assurance avec créativité et responsabilité.
- Qualifications: Diplôme de Master 2 et expérience en conseil ou assurance santé/prévoyance.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation.
Notre équipe Assurance accompagne notamment les assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance dans la transformation de leurs activités santé et prévoyance, individuelles comme collectives. Vous intervenez sur les grands chantiers de transformation de nos clients de la Complémentaire Santé et de la Protection Sociale (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance).
En tant que Consultant(e) Senior, vous intervenez sur les sujets suivants :
- Pilotage de programmes et conduite du changement
- Transformation digitale et expérience client : refonte des parcours clients et collaborateurs (distribution, souscription / affiliation, gestion des contrats, prestations, gestion du tiers payant), stratégie omnicanale
- Excellence opérationnelle : amélioration de la performance des directions métier et des fonctions support, programme de réduction des coûts
- Transformation des organisations et des modèles opérationnels : optimisation des modèles de distribution, conception de target operating models, développement de la prévention et de l’offre d’accompagnement autour des parcours de soins
- Data et systèmes d’information : modernisation ou décommissionnement des SI cœurs métier, plateformisation, évolution des stacks technologiques
- Mise en conformité réglementaire (exemple : PSC Fonction publique) et intégration des enjeux climatiques et ESG
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :
- Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités
- Encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation…)
- Contribuez activement à notre politique de publication de la practice Services Financiers mondiale (rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel…)
Diplômé(e) d'un Master 2, d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, ou d'une grande université, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le conseil ou au sein d'un acteur de l'assurance Santé / Prévoyance, en assurances individuelles ou collectives. Vous connaissez les processus clés du secteur : souscription, affiliations, gestion des cotisations, gestion des contrats, gestion des prestations. Une première expérience sur des sujets de flux est un plus.
Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse, ainsi que pour votre aisance à l'oral comme à l'écrit et votre forte capacité d'adaptation ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Insurance in Paris employeur : Sia Partners'
Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle grâce à notre engagement envers la marque employeur. Rejoindre Sia, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui transforme le recrutement avec des approches basées sur les données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Insurance in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Sia Partners'.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Sia Partners', que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Sia Partners' et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Sia Partners'. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Insurance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Sia Partners'. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Sia Partners' et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia Partners'
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Sia Partners'. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Sia Partners' et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Sia Partners'. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
