En un coup d'œil
- Missions: Diriger des transformations IA et accompagner nos clients dans leur stratégie numérique.
- Entreprise: Sia, un groupe international de conseil innovant et optimiste.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et collaborative, avec des projets stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur avec l'IA.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 5 ans d'expérience en transformation IA.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations.
En tant que Manager AI Transformation, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia. Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique.
Leurs missions :
- Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins.
- Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations.
- Définir la stratégie d’adoption de l’IA.
- Évaluer la maturité et le potentiel IA d’une organisation.
- Co-construire des feuilles de route IA alignées sur les priorités business et les ambitions de transformation.
- Identifier les leviers de création de valeur liés à l’IA générative, prédictive ou cognitive.
- Accompagner les directions dans leurs réflexions stratégiques autour de la gouvernance et de la responsabilité des usages IA.
- Accélérer la mise en œuvre de cas d’usage IA.
- Identifier et prioriser les cas d’usage IA les plus pertinents selon les enjeux métier.
- Cadrer et piloter des projets IA, depuis l’idéation jusqu’à l’industrialisation.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la valeur concrète et mesurable des solutions déployées.
- Contribuer à l’évaluation de la performance et du ROI des initiatives IA.
- Structurer la gouvernance et l’organisation IA.
- Concevoir les modèles organisationnels et opérationnels nécessaires à une IA durable et efficace.
- Définir les rôles, processus et standards permettant d’intégrer l’IA au cœur des opérations.
- Mettre en place des cadres de gouvernance et de conformité (éthique, explicabilité, RGPD, IA responsable).
- Accompagner la transformation humaine et l’adoption de l’IA.
- Déployer des solutions Gen AI en entreprise.
- Faciliter l’adoption des outils et usages IA auprès des métiers.
- Former et acculturer les collaborateurs à la data, à l’IA et à l’automatisation intelligente.
- Concevoir et mettre en œuvre les leviers d’appropriation de solutions Gen AI.
- Piloter le changement pour accompagner les évolutions des modes de travail et des compétences.
- Promouvoir une IA responsable et centrée sur l’humain, garantissant une transformation durable et inclusive.
Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
- La contribution au développement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s.
- Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail.
- La politique de publication (articles, études, parutions presse...).
- Le développement de l’activité : animation de plans de compte, pilotage de relation client, farming, cross-selling, etc.
- Le pilotage de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales.
- L’intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience.
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation IA. Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe. Vous êtes assertif(ve) et savez formaliser et présenter vos recommandations à des interlocuteurs métier et techniques de haut niveau. Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous voulez continuer à développer votre expertise tout en la transmettant autour de vous ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et motivant ? Vous souhaitez avoir le contrôle sur votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? Vous partagez notre vision "optimists for change", alliant excellence, innovation et entrepreneuriat ?
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Manager AI Transformation - Bureau de Marseille employeur : Sia Partners'
Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle grâce à notre engagement envers la marque employeur. Rejoindre Sia, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui transforme le recrutement avec des approches basées sur les données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager AI Transformation - Bureau de Marseille
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Sia Partners' cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Sia Partners' !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Sia Partners' et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Sia Partners'. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager AI Transformation - Bureau de Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Sia Partners'. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia Partners'
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Sia Partners' évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Sia Partners' et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
