En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la transformation digitale et le développement commercial.
- Entreprise: Sia, un groupe international de conseil innovant et responsable.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de formation et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des valeurs d'excellence et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour faire une réelle différence dans le secteur.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en conseil ou transformation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation.
Pour appuyer la croissance de notre bureau de Marseille, nous recherchons un(e) manager dont le rôle sera moteur dans le développement de nos activités commerciales. Vous aiderez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management en répondant aux problématiques suivantes :
- Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance.
- Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus.
- Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement.
- Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services, CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale.
- Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière.
- Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité, benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :
- Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes.
- La politique de publication (blogs sectoriels, études, parution presse...).
- Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales.
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil ou d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de transformations digitales. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez mettre à profit votre réseau dans une optique de développement commercial.
Vous êtes mobile dans la région de Marseille et également en région parisienne dans le cadre de missions clients. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, de curiosité, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Energy, Utilities & Environment employeur : Sia Partners'
Sia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle grâce à notre engagement envers la marque employeur. Rejoindre Sia, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui transforme le recrutement avec des approches basées sur les données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Energy, Utilities & Environment
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Sia Partners' si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Sia Partners' est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Energy, Utilities & Environment
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Sia Partners'.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Sia Partners'. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sia Partners'
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Sia Partners' ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
