En un coup d'œil
- Missions: Gérer des contenus digitaux créatifs et stratégiques pour des marques de luxe.
- Entreprise: Shiseido, leader mondial dans le secteur de la beauté avec plus de 150 ans d'innovation.
- Avantages: Travail à Paris, contrat jusqu'en juillet 2027, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement créatif avec des projets variés et une forte culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'univers digital de marques prestigieuses.
- Qualifications: Diplôme Master en marketing digital, 5 ans d'expérience en réseaux sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
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Entreprise
Shiseido
Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 8ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums.
La réputation de l’entreprise, fondée en 1872, s’appuie sur plus de 150 ans de recherche et d’innovation au service de la Beauté.
Guidé par sa mission «« Beauty Innovations for a Better World », Shiseido emploie environ 32 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros en 2025.
Les marques du Groupe sont actuellement distribuées à travers plus de 120 pays et régions.
Shiseido EMEA, basé à Neuilly-sur-Seine, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Max Mara, narciso rodriguez, SHISEIDO Fragrances, Tory Burch, Zadig&Voltaire et Serge Lutens; de la marque de soin Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionale de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Dr Dennis Gross, Drunk Elephant, NARS et SHISEIDO.
La région compte également un centre d’innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production situés dans le Loiret.
- Lieu de travail : Paris
- Type de contrat : CD D Janvier à Juillet 2027
- Travailler en étroite collaboration avec la Creative Director EMEA afin de définir les calendriers éditoriaux en fonction de la stratégie de communication et des priorités de chaque marque, en intégrant l’ensemble de l’écosystème digital.
- Être capable de définir une feuille de route digitale stratégique ainsi que les activations associées.
- Coordonner l’ensemble des productions de contenus et garantir le respect des guidelines digitaux.
- Participer au développement créatif de contenus de marque engageants (pré-production, production des shootings et post-production).
- Proposer des concepts créatifs digitaux en lien avec les plans marketing et les tendances du marché (lancements de produits, KCP, etc.).
- Piloter l’activité des freelances et des agences digitales en s’appuyant sur l’expertise de chacun selon les besoins identifiés.
- Réaliser régulièrement des benchmarks mettant en avant les meilleures pratiques de nos marques et de nos concurrents sur les réseaux sociaux et les plateformes digitales.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions des plateformes digitales et des réseaux sociaux.
- Accompagner et sensibiliser les parties prenantes globales aux meilleures pratiques de gestion de communauté et de campagnes social media : nouveaux formats, optimisation des timings, tests A/B, etc.
- Soutenir la Creative Director EMEA sur des projets ponctuels.
- Définir et piloter la stratégie de contenu sur l’ensemble des canaux e-business (Brand. com, CRM, e-Retail, Amazon), en garantissant un écosystème cohérent, performant et créateur de valeur pour l’engagement des consommateurs, l’image de marque et la croissance commerciale.
- Organiser des réunions de suivi avec les équipes expertes afin de suivre régulièrement les tendances digitales et d’améliorer continuellement les contenus au sein de l’écosystème digital (CRM, e-commerce, média, e-retail).
Veiller à la cohérence des messages et des contenus digitaux avec la vision et les stratégies des marques.
- Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance (KPI) digitaux, analyser les données et les tendances à l’aide d’outils d’analytics, et être en mesure de recommander des actions correctives ou de développement.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de niveau Master ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital et/ou communication.
- Expérience d’au moins 5 ans dans les domaines des réseaux sociaux et/ou de l’écosystème e-business, idéalement acquise au sein d’entreprises ou d’agences du secteur du luxe ou de la beauté.
- Excellente connaissance des plateformes Facebook, Instagram, Pinterest, You Tube, Tik Tok et de l’univers du Métavers, ainsi que des spécificités de communication propres à chacun de ces canaux.
- Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de performance social media.
- Bonne maîtrise de la suite Adobe Creative.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer simultanément plusieurs projets impliquant des équipes et interlocuteurs variés.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Forte sensibilité artistique et créative.
- Bonne connaissance des dernières tendances en matière d’e-commerce et de contenus sur les réseaux sociaux.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive grâce à une approche analytique et créative.
- Maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais impérative.
- Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr
Digital Contents Manager EMEA CDD H/F in Neuilly-sur-Seine employeur : Shiseido Company, Limited
Shiseido, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement dynamique et collaboratif à Neuilly-sur-Seine, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière, tout en offrant des avantages compétitifs qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Shiseido Company, Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Contents Manager EMEA CDD H/F in Neuilly-sur-Seine
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Shiseido Company, Limited.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Shiseido Company, Limited.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Shiseido Company, Limited. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Contents Manager EMEA CDD H/F in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Digital Contents Manager EMEA CDD H/F chez Shiseido Company, Limited, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Shiseido Company, Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Shiseido Company, Limited
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Shiseido Company, Limited. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Shiseido Company, Limited que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Shiseido Company, Limited, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
