En un coup d'œil
- Missions: Développez des systèmes AI innovants et collaborez avec des experts du secteur.
- Entreprise: Shift, une entreprise technologique dynamique et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, travail flexible, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'industrie de l'assurance avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en ingénierie AI et compétences en développement logiciel requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Shift délivre des agents IA qui transforment le travail le plus critique des assureurs. En combinant une expertise sectorielle approfondie et des ressources de données inégalées, Shift fournit des résultats prouvés qui ont gagné la confiance de centaines des principaux assureurs mondiaux. Notre IA de qualité assurance est précise, explicable et sécurisée, permettant aux experts humains d'agir avec une rapidité inégalée, une totale confiance et un nouvel accent sur les personnes qu'ils servent. Notre culture est fondée sur l'innovation, la confiance et une volonté de transformer l'industrie de l'assurance grâce à notre plateforme SaaS. Nous venons de plus de 50 pays et cultures différents et ensemble, nous créons l'avenir de l'assurance.
Nous recherchons un ingénieur IA expérimenté et pratique pour servir d'ancre technique pour nos capacités IA ; quelqu'un qui est profondément passionné par la construction, le prototypage et la mise à l'échelle des systèmes modernes IA/LLM, tout en aidant à façonner notre stratégie d'ingénierie IA plus large. Ce rôle a un impact élevé et une visibilité élevée pour un constructeur senior qui excelle à l'intersection des technologies IA de pointe (cadres agentiques, orchestration LLM, MCP, GenAI) et de l'ingénierie logicielle de qualité production.
Vous travaillerez directement avec des data scientists, des ingénieurs logiciels et des leaders produits pour concevoir, prototyper et expédier des systèmes IA de pointe en production. Si vous êtes un ingénieur IA senior à la recherche de la prochaine étape de votre carrière - où vous pouvez conduire la stratégie architecturale et encadrer les autres sans renoncer à la programmation pratique et à la construction - ce rôle est fait pour vous.
CE QUE VOUS FEREZ
- Construire et architecturer des systèmes agentiques (pratique) : Concevoir, prototyper et construire des flux de travail agentiques prêts pour la production, des couches d'orchestration personnalisées et des intégrations d'appels d'outils en utilisant des cadres modernes.
- Relier IA et ingénierie de production : Transformer les prototypes IA en microservices robustes et prêts pour la production sur Azure.
- Mettre en œuvre des normes IA de nouvelle génération : Expérimenter et intégrer des paradigmes émergents dans notre pile de production.
- Conduire la qualité IA et LLMOps : Établir et mettre en œuvre des cadres opérationnels pour le suivi des expériences, les évaluations, l'ingénierie des prompts, l'optimisation de la latence, la gouvernance du budget de tokens et l'observabilité des modèles.
- Influencer et former : Agir en tant que mentor technique pour les équipes d'ingénierie axées sur les agents.
- Rester à la pointe : Évaluer continuellement de nouveaux modèles, outils IA et architectures.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons un ingénieur IA chevronné qui combine une expertise pratique approfondie dans les écosystèmes modernes GenAI/LLM avec de solides compétences en ingénierie logicielle backend.
- Expertise IA et agentique : Expérience avérée dans la construction avec des cadres comme Microsoft Agent Framework, LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK.
- Modèles LLM et outils : Expérience pratique avec le Model Context Protocol (MCP), l'appel d'outils/fonctions, et les pipelines RAG complexes.
- LLMOps et observabilité : Expérience avec des cadres d'évaluation, l'ingénierie des prompts, et la gouvernance des compute/tokens en production.
INGÉNIERIE DE PRODUCTION ET PILE :
- Programmation : Haute compétence en Python (requise pour le travail dans l'écosystème IA) associée à une solide expérience en OOP.
- Cloud et APIs : Expérience dans la construction et la mise à l'échelle de microservices backend et d'endpoints REST/OpenAPI dans des environnements cloud d'entreprise (spécifiquement Azure).
- Données et événements : Familiarité avec les bases de données vectorielles, les bases de données relationnelles et les modèles basés sur des événements.
- Rigueur en ingénierie : À l'aise avec la conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, méthodologies de test, et Infrastructure as Code.
COMMENT VOUS TRAVAILLEZ
- Agir et réaliser : Vous êtes un constructeur proactif qui aime transformer des idées ambitieuses en code fonctionnel.
- Rendre les choses plus simples : Vous pouvez décomposer des concepts et architectures IA complexes en étapes claires et exécutables.
- Tester et apprendre de nouvelles choses : Vous êtes obsédé par le paysage IA en évolution rapide.
- Communiquer avec impact et aider les autres à grandir : Vous menez par l'exemple et la collaboration.
Pour soutenir nos employés permanents à chaque étape de leur carrière et de leur vie, nous offrons un package de récompenses et d'avantages compétitifs.
- Options de travail à distance et hybrides flexibles
- Salaire compétitif et un composant variable lié à la performance personnelle et de l'entreprise
- Opportunités d'apprentissage et de développement multiples
- PTO généreux et jours fériés payés
- Jours MAD par an (Make A Difference Days pour le bénévolat rémunéré)
Chez Shift, nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Nous accueillons les candidatures et embauchons des personnes qui contribueront à la diversité de notre entreprise.
Staff AI Engineer - Architecture skills New Any Shift Location; France - Paris employeur : Shift Technology
Shift Technology est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris, où les stagiaires en Data Science peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets significatifs dans la détection de fraude et l'automatisation des réclamations. La culture d'entreprise valorise la diversité et la collaboration, avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et un soutien pour le développement des talents, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff AI Engineer - Architecture skills New Any Shift Location; France - Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Shift Technology.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Shift Technology.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Shift Technology remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Shift Technology est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff AI Engineer - Architecture skills New Any Shift Location; France - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Shift Technology et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Shift Technology sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Shift Technology
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Shift Technology, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Shift Technology !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Shift Technology, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.