En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Data/BI et aligner les besoins métiers avec les solutions IT.
- Entreprise: Shift, un cabinet de conseil dynamique engagé pour la transformation digitale.
- Avantages: Environnement collaboratif, diversité, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, culture d'inclusion forte.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui met l'humain au cœur de l'innovation digitale.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet Data & BI, compétences rédactionnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions)
Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie)
Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer
Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI.
- Aligner besoins métiers, data et IT pour délivrer des cas d’usage décisionnels à valeur.
- Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle.
- Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts.
- Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership.
- Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord.
- Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT).
- Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages.
- Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, data visualisation.
- Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience.
- Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact.
5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI.
Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…).
Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…).
Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables).
Expérience en transformation SI dans des contextes industriels (appréciée).
Savoir‑être :
- Posture conseil et orientation client.
- Adaptabilité, écoute active, pédagogie.
- Capacité à anticiper risques et arbitrages.
- Excellent relationnel et sens du collectif.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.
Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale.
10 ans d’existence, Présence Lyon & Paris, +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME), Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…), 150 collaborateur.rices, Croissance +30%/an.
Société à Mission depuis 2021 : Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale.
Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique.
Parcours de recrutement : 1er entretien visio avec un.e RH, 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior.
Business Analyst Data employeur : Shift Consulting
Shift Consulting à Clermont-Ferrand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de mentorat, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Data
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Shift Consulting cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Shift Consulting !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Shift Consulting et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Shift Consulting. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Data
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Shift Consulting. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Shift Consulting
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Shift Consulting évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Shift Consulting et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
