En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus financiers avec Microsoft Dynamics 365 F&O.
- Entreprise: Sharp DX, une entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, primes attractives, mutuelle, et événements réguliers.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des bureaux stylés à Paris et des activités fun.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte positivement les projets de nos clients.
- Qualifications: BAC+5 et 5 ans d'expérience en Microsoft Dynamics.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte: Profitant d’une forte croissance, nous sommes en quête permanente de futur(e)s Sharpien(e)s pour rejoindre le navire!
Ta mission: En tant Consultant(e) Microsoft Senior spécialisé(e) en Finance, tu accompagnes nos clients dans la transformation et l’optimisation de leurs processus financiers à travers le déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics 365 F&O.
Tes responsabilités :
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et financiers des clients
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Paramétrer, personnaliser et déployer les modules financiers de Microsoft Dynamics 365 F&O
- Gérer les tests, la documentation, la formation des utilisateurs et l’accompagnement à la recette
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en place
- Participer activement à la veille technologique et à l'amélioration continue des solutions proposées
- Contribuer au pilotage du projet (planning, budget, reporting)
A ton arrivée, tu choisiras également une «Cellule» qui te permettra, en plus de développer tes compétences projet, d’intervenir au sein d’une mission interne qui répond aux enjeux stratégiques de Sharp DX.
De formation BAC+5, passionné(e) de nouvelles technologies, tu as au moins 5 ans d’expérience sur des projets d'implémentation Microsoft Dynamics. Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne.
Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ? Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif et tu as un goût pour la tech et l’innovation? Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa? Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !
Notre expérience candidat : Après un premier call avec notre talent acquisition pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené(e) à venir le rencontrer au QG (notre site parisien) pour un échange plus long sur ton parcours, tes envies et l’ADN de Sharp DX. Puis, tu rencontreras un expert métier, pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets. Dernière étape, tu rencontreras un de nos executives pour te donner des perspectives sur le projet d’entreprise et nos ambitions pour l’avenir. Tout cela dans un délai de 2 à 3 semaines.
Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de…
- Un environnement de travail agréable: des bureaux lumineux & stylés en plein 9ème arrondissement de Paris, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté!
- Télétravail: 3 jours de télétravail par semaine et la possibilité d’aller travailler depuis Barcelone ou Perugia pendant quelques jours!
- Nombreux events: les "DX News" tous les mois, Summer & Winter Party, les Five, Basket, Badminton organisés entre Sharpiens, soirées jeux de société, apéros thématiques comme la traditionnelle soirée "Huîtres & Vin Blanc" et le "Connect" : un weekend fin septembre pour se retrouver, apprendre à se connaitre et décompresser tous ensemble !
- Un système de primes qui fait du bien au portefeuille: prime nouveau client, prime de cooptation, prime variable, participation RTT: 12 jours par an!
- Une mutuelle familiale prise en charge à 65%
- Des Tickets restaurant pris en charge à 50% d’une valeur de 10 €
- Ton abonnement de transport pris en charge à 50%
Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.
Expert(e) Microsoft Dynamics 365 F&O employeur : Sharp DX
Sharp DX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au cœur de Paris. Avec des bureaux modernes, des opportunités de télétravail, et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est aussi participer à des événements réguliers et contribuer à des projets ayant un impact positif, comme la réduction de notre empreinte carbone.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert(e) Microsoft Dynamics 365 F&O
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sharp DX.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sharp DX.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sharp DX remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sharp DX est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert(e) Microsoft Dynamics 365 F&O
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sharp DX et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sharp DX sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sharp DX
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sharp DX, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sharp DX !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sharp DX, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
