En un coup d'œil
- Missions: Pilote des projets ERP de A à Z et transforme les besoins clients en solutions performantes.
- Entreprise: Sharp DX, une entreprise innovante au cœur de la transformation digitale.
- Avantages: Télétravail, primes attractives, RTT, mutuelle et événements fun.
- Autres infos: Bureaux stylés à Paris, cours de yoga et ambiance conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master 2, 5 ans d'expérience en conseil ERP.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Tu veux piloter des projets ERP ambitieux et accompagner nos clients dans leur transformation digitale ?
Tes Missions
- Tu pilotes des projets ERP de A à Z, du cadrage au déploiement.
- Tu coordonnes les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la réussite des projets.
- Tu transformes les besoins métiers de nos clients en solutions concrètes et performantes.
- Tu assures le suivi du budget, des délais et de la qualité des livrables.
- Tu animes les comités projet et fais remonter les risques et priorités.
- Tu accompagnes les utilisateurs lors des tests, formations et mises en production.
- Tu participes à la satisfaction client et contribues à l’identification de nouvelles opportunités.
- Tu contribues à l’apport de nouveaux projets pour Sharp DX (prospection commerciale, rédaction de propositions, relation client, …).
A ton arrivée, tu choisiras également une « Cellule » qui te permettra, en plus de développer tes compétences projet, d’intervenir au sein d’une mission interne qui répond aux enjeux stratégiques de Sharp DX.
Profil Recherché
- Savoir-faire : Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce, d’un Master 2 en informatique ou d’un Master 2 finance/contrôle de gestion, tu as au moins 5 ans d'expérience en cabinet de conseil et en chefferie de projet ERP idéalement Microsoft Dynamics F&O, autres ERPs acceptés.
- Langues : Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne.
Savoir-être
- Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ?
- Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation ?
- Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa ?
Notre Expérience Candidat
- Après un premier call avec notre talent acquisition pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené(e) à venir le rencontrer au QG (notre site parisien) pour un échange plus long sur ton parcours, tes envies et l’ADN de Sharp DX.
- Puis, tu rencontreras un expert métier, pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets.
- Dernière étape, tu rencontreras un de nos executives pour te donner des perspectives sur le projet d’entreprise et nos ambitions pour l’avenir.
Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de…
- Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux & stylés en plein 9ème arrondissement de Paris, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté !
- Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine et la possibilité d’aller travailler depuis Barcelone ou Perugia pendant quelques jours !
- Un système de primes qui fait du bien au portefeuille : prime nouveau client, prime de cooptation, prime variable, participation.
- RTT : 12 jours par an !
- Mutuelle familiale prise en charge à 65%.
- Des Tickets restaurant pris en charge à 50% d’une valeur de 10 €.
- Ton abonnement de transport pris en charge à 50%.
- Nombreux Events : les "DX News" tous les mois, Summer & Winter Parties, soirées jeux de société, apéros thématiques.
- Et bien sûr, le "Connect" : un weekend fin septembre pour se retrouver, apprendre à se connaitre et décompresser tous ensemble !
Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.
Consultant(e) Chef de projet ERP (H/F) employeur : Sharp DX France (ex Apsia)
Sharp DX France offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque consultant a l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. La culture d'entreprise valorise le développement personnel et professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière, le tout dans une équipe soudée basée à Rennes, au cœur d'un écosystème technologique en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sharp DX France (ex Apsia)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Chef de projet ERP (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Sharp DX France (ex Apsia). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Chef de projet ERP (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sharp DX France (ex Apsia). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sharp DX France (ex Apsia)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Sharp DX France (ex Apsia). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
