Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI – Environnements sensibles et habilités H/F in Tarascon

Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI – Environnements sensibles et habilités H/F in Tarascon

Tarascon Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la conformité SI et animer les analyses de risques sur la sécurité de l'information.
  • Entreprise: Groupe de BTP et d'infrastructures avec une forte exigence réglementaire.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets à fort impact.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusivité au sein de l'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à la sécurité des systèmes d'information sensibles.
  • Qualifications: Bac+5 avec 5 ans d'expérience en gouvernance et conformité SI.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Notre client, groupe de BTP et d'infrastructures d'envergure nationale, renforce sa Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information.

Le groupe se développe sur des secteurs à forte exigence réglementaire : nucléaire, défense, infrastructures critiques.

La DSSI compte 15 personnes, structurée autour de 4 pôles (GRC, Cybersécurité, Sec Ops, Résilience), en phase de montée en maturité.

À propos du poste

Il recrute un Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI - Environnements sensibles et habilités H/F, rattaché directement au Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information.

Le poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de mise en conformité NIS2.

  • Responsabilités
  • Piloter la conformité SI du groupe et de ses filiales (ISO 27001, IGI 1300, guides ANSSI, NIS2, RGPD)
  • Être l'interface entre les métiers et les prestataires externes sur les projets de conformité
  • Assurer la veille légale, réglementaire et contractuelle
  • Rédiger le corpus documentaire : PSI, chartes, politiques et procédures, plans de contrôle, KPI, tableaux de bord
  • Réaliser et animer les analyses de risques sur la sécurité de l'information
  • Établir et suivre les plans de remédiation (PACS, PTR)
  • Mettre en œuvre le plan de continuité (BIA, PCA, PCIT) et piloter les exercices de gestion de crise
  • Déployer le plan de sensibilisation et diffuser une culture sécurité dans l'entreprise
  • Constituer les dossiers d'homologation SI Sensible
  • Bac+5, 5 ans d'expérience minimum en gouvernance, gestion des risques et conformité SI
  • Compétences requises
  • Bonne maîtrise des référentiels ISO 27001, RGPD, EBIOS RM, ISO 27005
  • Expérience du mode projet : planning, reporting, gestion des ressources
  • Autonomie, sens de l'organisation, bon niveau d'anglais
  • Compétences préférées
  • Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, EBIOS RM
  • Expérience sur des SI sensibles : un vrai atout
  • Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

#J-18808-Ljbffr

Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI – Environnements sensibles et habilités H/F in Tarascon employeur : Shance Executive

Rejoindre notre groupe industriel international à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la durabilité tout en offrant un environnement de travail dynamique et humain. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un ensemble d'avantages attractifs tels que 30 jours de congés payés, une mutuelle partiellement prise en charge et un CSE actif, nous nous engageons à créer un cadre de travail où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Shance Executive

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI – Environnements sensibles et habilités H/F in Tarascon

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Shance Executive, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI – Environnements sensibles et habilités H/F in Tarascon

Gouvernance des Systèmes d'Information
Gestion des Risques
Conformité SI
ISO 27001
RGPD
EBIOS RM
ISO 27005

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Shance Executive doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Shance Executive

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.