En un coup d'œil
- Missions: Suivre des projets d'ingénierie en contrôle non destructif et réaliser des dossiers techniques.
- Entreprise: SGS, leader mondial du testing et de la certification, avec une culture d'intégrité.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, formations gratuites et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement de travail convivial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets de haute technicité.
- Qualifications: Formation BAC+3 à BAC+8 en END/CND et expérience en ingénierie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification.
Reconnue comme la référence en termes de qualité et d’intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
ALPHATEST, filiale du Groupe SGS-France depuis 1995, est une référence en France, en matière de surveillance, d'ingénierie et d'inspection de matériels et d'installations nucléaires.
Nosinterventions aident à maîtriser la performance et la fiabilité des équipements ainsi que des procédés d'examens et contrôles non destructifs.
Guidé par nos valeurs d'impartialité et de qualité de nos prestations, notre objectif est de réaliser en toute indépendance, les activités de surveillance IPS (Important Pour la Sûreté - Protection des Intérêts) et d'assistance technique d'examens et contrôles non destructifs (END / CND), ainsi que la surveillance des opérations de fabrication et de maintenance (élaboration, essais destructifs, soudage, traitements thermiques...) sur sites nucléaires de production d'électricité et en usines.
Description du poste
Au sein de notre service Ingénierie en END/CND, en qualité de chargé d'études END/CND H/F vous intervenez sur des projets de haute technicité au sein d'un grand groupe de rayonnement international.
Votre mission consiste à
- Effectuer du suivi d'affaires en examens non destructif par ultrasons.
- Réaliser le montage des dossiers techniques, du développement du procédé à la justification de ses performances et sa qualification.
- Assister, assurer et superviser la conception, le déploiement et le suivi des méthodes développées.
- Participer à la préparation des aspects techniques et au suivi des différents intervenants sur le terrain.
Vous serez responsable de l'organisation, de la planification et de l'atteinte des objectifs en conformité avec les délais imposés par les donneurs d'ordres.
De formation supérieure BAC+3 à BAC+8 en END/CND, chaudronnerie, soudage, métallographie, vous justifiez idéalement d'une première expériencedans le domaine de l'ingénierie en contrôle non destructif, en bureau d'études ou de contrôle.
Un bon sens du travail en équipe et d'animation de projet lié à de bonnes facultés de communication, de synthèse et d'adaptation aux contraintes industrielles, une grande rigueur scientifique associée à de l'efficacité, de l'autonomie, des capacités rédactionnelles remarquables et un bon sens de l'organisation sont nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (Niveau B1exigé, un test de niveau en anglais pourra être organisé dans notre process de recrutement).
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein d'ALPHATEST.
En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et intégrerez une équipe de passionnés qui vous accompagnera tout au long de votre prise de poste.
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre la team SGS ?
SGS est un groupe international avec des possibilités d’évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes.
Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d’activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients.
Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l’intégrité, l’esprit d'entreprise et d'innovation.
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé de votre carrière au sein de notre entreprise par le biais de formations afin de vous faire monter en compétences et gagner en expérience significatives.
- Au-delà d’un cadre de travail convivial et à votre écoute, nous vous proposons:
- Un package rémunératif juste et pertinent en fonction de votre profil et de vos expériencesincluant une prime un mois de salaire et une prime vacance SYNTEC mensualisé sur 12 mois
- La prise en charge de vos frais professionnels et de déplacement selon notre barème en vigueur
- Véhicule de société et carte DKV
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Primes en fonction de vos résultats et de votre engagement
- Prime d'intéressement en fonction des résultats du groupe
- Un catalogue de formations accessible gratuitement
- Compte épargne temps
- Notre CSE vous permettra de bénéficier de réductions tarifaires et des chèques cadeaux, ect.
- Mutuelle et prévoyance collectives à tarifs avantageux
Parce que la diversité est chez nous une vraie richesse, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chargé d'études END/CND H/F in Orsay employeur : SGS
SGS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'expertise et l'innovation sont au cœur de nos activités. En tant que Chargé de Qualité H/F, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise internationale, avec un fort accent sur la mobilité interne et l'amélioration continue. Rejoindre SGS, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'intégrité et l'esprit d'entreprise, tout en contribuant à des projets significatifs dans divers secteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'études END/CND H/F in Orsay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SGS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SGS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SGS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SGS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'études END/CND H/F in Orsay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SGS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SGS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SGS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SGS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SGS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SGS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
