En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille immobilier et optimisez les performances locatives.
- Entreprise: SGL Immobilier, acteur dynamique du secteur immobilier.
- Avantages: Ambiance collaborative, opportunités de développement personnel et impact direct sur les résultats.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre croissance.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader dans le développement commercial et voyez vos actions porter leurs fruits.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En collaboration directe avec la Direction, vous êtes le véritable moteur de notre activité Location & Développement. Votre ambition ? Développer notre portefeuille de biens, optimiser les performances locatives et accompagner votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Développement commercial & conquête de nouveaux mandats : Exploiter le potentiel de notre portefeuille de clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Déployer une stratégie de prospection active auprès des propriétaires bailleurs et investisseurs immobiliers. Développer et fidéliser un réseau de partenaires et d'apporteurs d'affaires (promoteurs, courtiers, CGP, professionnels de l'immobilier). Conduire les rendez-vous commerciaux, négocier et concrétiser la signature de nouveaux mandats.
- Pilotage & optimisation de l'activité locative : Superviser l'ensemble de l'activité location et garantir la performance commerciale du service. Optimiser la commercialisation des biens afin de réduire les délais de relocation et la vacance locative. Veiller à la qualité des prestations délivrées afin de réduire la vacance locative et à la satisfaction de nos propriétaires bailleurs et locataires. Identifier et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer les résultats et les processus internes.
- Management, accompagnement et recrutement des équipes : Animer, accompagner et fédérer l'équipe Location et Développement autour d'objectifs communs. Développer les compétences de vos collaborateurs et les accompagner dans leur montée en performance. Organiser l'activité, définir les priorités et garantir une répartition efficace des missions. Insuffler une véritable culture du résultat, du service client et du collectif. Participer au recrutement des membres de l'équipe.
- Stratégie & performance commerciale : Définir et déployer, en lien avec la Direction, les actions de développement de l'activité. Suivre et analyser les indicateurs de performance : nouveaux mandats, taux de transformation, délais de location, vacance locative et chiffre d'affaires. Identifier de nouveaux relais de croissance et être force de proposition pour développer notre présence sur le marché. Contribuer activement aux ambitions de croissance de SGL Immobilier et du Groupe Selexium.
Prêt(e) à relever le défi ? Vous souhaitez dépasser le cadre d'un poste traditionnel en immobilier pour devenir un véritable acteur du développement et de la performance d'une activité locative ? Vous aimez développer, manager, négocier et surtout voir les résultats concrets de vos actions ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SGL Immobilier et construisons ensemble la suite de notre développement.
Responsable Location & Développement F/H in Paris employeur : Sgl Immo
SGL à Paris est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec une formation complète et un accompagnement constant, vous serez immergé dans une culture d'équipe dynamique où chaque membre est soutenu pour exceller. En rejoignant SGL, vous bénéficierez d'une notoriété solide et d'outils exclusifs pour maximiser votre succès dans le secteur immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Location & Développement F/H in Paris
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Sgl Immo
Si tu veux bosser chez Sgl Immo, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Location & Développement F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Location & Développement F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Sgl Immo, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Sgl Immo en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sgl Immo
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
