En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins en formation et gérer les inscriptions des agents.
- Entreprise: Groupe RIFSEEP, un environnement dynamique au service de la formation.
- Avantages: Télétravail, 27 jours de congés, et participation à la santé complémentaire.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et travail en équipe sur divers projets.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la formation des agents et développez vos compétences en RH.
- Qualifications: Compétences en informatique et sens des relations humaines requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Groupe RIFSEEP: 2
- Vos activités principales
- Recensement des besoins en formations-métiers des agents auprès des services ;
- Diffusion des offres de formation ;
- Traitement des candidatures ;
- Pré-inscriptions des candidats ;
- Tenue des tableaux de suivi ;
- Suivi des habilitations électriques ;
- Relance des agents/services, le cas échéant ;
- Gestion des inscriptions aux formations aux permis BE, C, D et CE ;
- Informations et conseils aux agents ;
- Travail en équipe sur diverses thématiques ;
- Après un temps d’adaptation, ingénierie de formation pour des formations transverses et gestion complète des sessions ;
- Remplacement ponctuel des collègues pour les stages dont ceux-ci ont la charge (diffusion, suivi des candidatures, etc…) .
- Activités du service
La section formation est chargée de recenser les besoins en formation des agents du SGAMI Est, d'instruire les candidatures aux stages, de gérer le cursus de formation de chacun des agents tout comme les formations déployées en interne pour répondre aux demandes exprimées par les agents comme par la hiérarchie.
- Votre environnement professionnel
- Composition et effectifs du service
Section formation: 2B et 3C La section est rattachée au pôle dijonnais dépendant de la DRH.
Liaisons hiérarchiques
Correspondante locale de formation du SGAMI Est, cheffe du pôle recrutemet, réserve et formations, DRH.
Liaisons fonctionnelles
Agents de tous les services du SGAMI Est, services partenaires du MI (ECLPN, ENP Sens, DZRF Châtel St Germain, AZF Dijon, etc.), prestataires externes.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Avantages
- Parking gratuit situé au sein de la structure
- 38h - Horaires variables
- Possibilité de télétravail après un temps d'adaptation au poste
- 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
- Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
- Profil recherché
- Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise requis
• Savoir faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique requis
- Savoir rédiger / niveau pratique requis
• Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer / niveau pratique requis
- Savoir accueillir / niveau pratique requis
- Autres
- Perspectives: Développement des compétences dans le domaine RH
- Durée attendue sur le poste: 3 ans
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de formation (H/F) employeur : Sgami Est
Rejoindre la Direction de l'immobilier, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique et engagé au service des forces de sécurité. Avec des horaires flexibles, 27 jours de congés annuels, et des opportunités de télétravail, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, notre structure favorise le développement des compétences, vous permettant d'évoluer vers des postes de catégorie supérieure tout en contribuant à des projets d'envergure pour le ministère de l'intérieur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de formation (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Sgami Est.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Sgami Est publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Sgami Est, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de formation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Sgami Est et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sgami Est
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Sgami Est et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Sgami Est.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
