En un coup d'œil
- Missions: Évaluez numériquement l'impact des habillages de climatisation et développez des modèles d'écoulement.
- Entreprise: Laboratoire innovant axé sur la recherche appliquée et le design intégré.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif stimulant.
- Autres infos: Participez à des séminaires et à des activités de laboratoire enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet qui allie design, performance technique et confort thermique.
- Qualifications: Compétences en simulation numérique et maîtrise du logiciel COMSOL.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Face aux effets du changement climatique et à l’augmentation des températures estivales et de mi-saison, le recours aux systèmes de rafraîchissement devrait s’intensifier dans les prochaines années. Cependant, ces équipements – grilles, gaines, unités intérieures ou extérieures – sont souvent visibles, bruyants, volumineux et peu esthétiques. Leurs dispositifs de dissimulation actuels (caissons standards, caches improvisés) peuvent dégrader la performance aéraulique, acoustique ou énergétique des systèmes, et ne sont souvent pas des réponses satisfaisantes en matière esthétique.
Ce projet s’inscrit dans une démarche de réconciliation entre design, performance technique et intégration architecturale, en abordant les équipements comme des éléments à part entière du cadre bâti, à concevoir de manière systémique. Le projet COTHIA (Conception de dispositifs d’habillage optimisant le confort thermique et l’intégration architecturale des équipements de rafraîchissement) s’inscrit dans une démarche mêlant recherche appliquée et innovation en design intégré.
Le projet vise à explorer différents types de dispositifs d’habillage à base de matériaux naturels, d’agencements et de configurations constructives permettant :
- D’identifier les verrous techniques liés à l’intégration des équipements (perte de performance, nuisances acoustiques, diffusion de l’air…).
- De modéliser leur impact sur les performances aérauliques et thermiques.
- De tester certaines solutions en laboratoire et en conditions quasi-réelles (au sein d’un Living Lab), en intégrant des évaluations subjectives et objectives du confort.
- De proposer des préconisations opérationnelles (guide, typologies, configurations recommandées).
La participation au projet consiste à évaluer numériquement l’impact des habillages des équipements de climatisation intérieures. Les effets seront discutés tant au niveau du dispositif lui-même (vitesse maximale, perte de charge) qu’à l’échelle du local (effet Coanda, efficacité de diffusion d’air, transferts de chaleur).
Les missions de l’ingénieur(e) consistent à :
- Prendre en main le logiciel commercial COMSOL ;
- Proposer et développer un modèle d’écoulement anisotherme permettant de déterminer les performances de l’habillage à l’échelle du système et du local ;
- Effectuer une comparaison des performances avec ou sans intégration architecturale pour différentes typologies d’usages de bâtiments (logements ou bureaux) ;
- Mettre en oeuvre des modèles thermiques couplés (systèmes CVC et enveloppe du bâtiment) pour évaluer l’effet des dispositifs sur le confort d’été ;
- S’intégrer dans un environnement de travail collaboratif, en participant notamment aux réunions d’avancement du projet COTHIA avec les membres de 2 centres techniques industriels.
- Présenter les résultats de son travail à l’oral de manière synthétique.
- Rédiger un rapport en français d’une quarantaine de pages présentant la méthodologie mise en oeuvre et les résultats obtenus.
- Participer à la rédaction de communications scientifiques en anglais.
L’ingénieur(e) sera également amené(e) à participer aux activités courantes du laboratoire (séminaires, réunions de groupe de travail, tâches d’intérêt collectif).
Ingénieur en simulation numérique d’écoulements dans le bâtiment (CDD) in Toulouse employeur : SFT
SFT à Bobigny est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque chauffeur SPL joue un rôle essentiel dans la chaîne logistique. Avec des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif de 2400 euros par mois, nous valorisons l'engagement et le professionnalisme de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un contrat de 39 heures par semaine. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui se soucie de ses membres et de leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur en simulation numérique d’écoulements dans le bâtiment (CDD) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SFT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SFT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SFT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SFT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur en simulation numérique d’écoulements dans le bâtiment (CDD) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SFT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SFT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SFT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SFT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SFT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.