En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe sur des projets de santé publique innovants et impactants.
- Entreprise: Santé publique France, acteur clé de la santé publique en France.
- Avantages: Poste stimulant avec opportunités de développement professionnel et impact social.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des enjeux de santé publique cruciaux et faites la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en santé publique ou épidémiologie, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française.
Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé, issu de la fusion de plusieurs établissements publics, créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, l’agence intervient au service de la santé des populations.
- Agence scientifique, d’expertise et de sécurité sanitaires, elle a pour missions:
- 1° L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations ;
- 2° La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
- 3° La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
- 4° Le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé ;
- 5° La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
- 6° Le lancement de l'alerte sanitaire.
L’agence est organisée autour de 12 directions scientifiques, transversales ou assurant le soutien à l’activité.
Les orientations stratégiques de l’agence et son programme de travail, arrêtés par son Conseil d’administration, se déclinent en trois axes: Consolider la capacité d’anticipation et de réponse réactive pour faire face aux menaces sanitaires ; Mesurer et évaluer l’ampleur des maladies et des facteurs de risques pour guider leur prévention et leur contrôle ; Renforcer l’impact sur la santé dans toutes les politiques publiques et la prévention et promotion de la santé.
La Direction des maladies non transmissibles et des traumatismes (DMNTT) assure la surveillance épidémiologique des maladies non transmissibles et des traumatismes, de leurs principaux déterminants, de leurs complications et des connaissances, comportements et perceptions en lien avec les maladies chroniques.
Ses missions s’inscrivent dans les priorités de la Stratégie Nationale de Santé et de la Stratégie de Santé Outre-Mer et contribuent à plusieurs plans de santé nationaux et régionaux.
En 2023, en France, selon le Global Burden of Disease, on estime que les maladies non transmissibles et les traumatismes étaient respectivement responsables de 81,7% et 12,6% des années de vie ajustées sur l’incapacité (DALY, c’est‑à‑dire la somme des années de vie perdues en raison d’une mortalité prématurée et des années de vie vécues avec incapacité).
Sous la responsabilité du directeur de la DMNTT, le responsable de l’unité traumatismes, avancée en âge et maladies neurodégénératives assurera la responsabilité scientifique, managériale et administrative de l’équipe.
Ainsi il
- Supervise le développement et le pilotage de l’activité de son unité ;
- Assure le management de l’équipe ;
- Anime le réseau des partenaires ;
- Contribue à la définition des orientations stratégiques.
Le responsable de l’unité traumatismes, avancée en âge et maladies neurodégénératives aura une vision globale et une compréhension des enjeux de santé publique tant au niveau national que régional et une capacité à faire émerger les priorités des axes de travail sur les thématiques portées par Santé publique France pour l’aide à la décision des politiques de santé publique.
La fonction de responsable d’unité revêt une dimension de représentation institutionnelle.
De manière opérationnelle, le responsable d’unité assure les fonctions et activités suivantes :
- 1- Superviser le développement et le pilotage scientifique de l’unité :
- Elaborer et mettre en œuvre le programme de travail pluriannuel et annuel
- Assurer la coordination scientifique des travaux en lien avec les autres directions métiers
- Assurer l’encadrement et la validation scientifique des travaux réalisés
- Animer le réseau des partenaires
- Apporter son expertise scientifique pour l’aide à la décision des politiques de santé publique
- Assurer la transversalité au sein de la direction et de l’agence
- S’assurer de l’utilité des données produites pour le décideur
- Soutenir et organiser la valorisation des productions vers des publics diversifiés; décideurs nationaux ou locaux, professionnels de santé, acteurs de terrain, média et grand public.
• 2- Assurer le management de l’équipe
- Animer les équipes et accompagner les collaborateurs dans leurs activités au quotidien
- Arbitrer, prendre des décisions et s’assurer de leur mise en œuvre
- Communiquer les informations utiles à ses collaborateurs et sa direction
- Fixer les objectifs de travail aux collaborateurs
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la motivation des collaborateurs
- Prévenir et gérer les situations difficiles
- Evaluer les contributions individuelles et collectives des collaborateurs
- Veiller à l’évolution des compétences des collaborateurs
- Participer au processus de recrutement notamment par l’analyse des besoins de recrutement
- Animer des réunions d’équipe
• 3- Appuyer la direction de la DMNTT
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la DMNTT et de l’agence nationale de santé publique
- Contribuer aux activités transversales de la direction et de l’agence
- Piloter, par délégation, un ou des projets transversaux de l’agence le cas échéant
Il participera à toute activité entrant dans les missions Santé publique France et dans le champ de ses compétences si cela s’avère nécessaire, en situation d’urgence, de crise ou de nécessité de service.
Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l’agence.
Profil recherché
- Niveau : Bac+5 minimum, ou doctorat en santé publique ou épidémiologie
Diplôme : Docteur en médecine ou docteur en sciences ou équivalence avec une formation en épidémiologie ou de santé publique
- Une expérience en conduite de projets est indispensable ; l’encadrement d’équipe serait un plus.
Il est attendu pour ce poste
Au plan technique
- Compétences scientifiques en épidémiologie et en statistiques
- Bonne connaissance des problématiques de santé publique, et particulièrement des thématiques de l’unité
- Conduite de projets scientifiques
- Bonne connaissance de la valorisation scientifique
- Capacité d’analyse et de synthèse en vue de la prise de décision
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit
- Bonne connaissance du milieu institutionnel de la santé publique française
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Anglais lu et écrit
- Capacité à proposer une organisation de travail répondant aux objectifs fixés
- Structurer et formaliser des activités, des processus de travail
- Savoir assurer un retour aux agents sur les activités et les travaux réalisés
- Savoir promouvoir et faciliter le travail collaboratif
- Capacité à animer des réunions d’équipe
- Capacité à conduire des entretiens de nature RH
- Savoir valoriser les compétences, les travaux réalisés par les agents
- Pouvoir identifier les sources de motivation pour les agents
- Capacité à être attentif aux situations et aux personnes et répondre à leurs sollicitations dans les meilleurs délais
- Capacité à susciter et à favoriser la cohésion d’équipe tout en respectant les individus
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de l’unité Traumatismes, avancée en âge et maladies neurodégénératives F/H - réf. DMNTT-CDI-2026-03 in Saint-Maurice employeur : SFSP
Santé publique France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au service de la santé des populations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la réactivité face aux crises sanitaires, les employés bénéficient d'une mission significative et d'un impact direct sur la santé publique. Située à Marolles, cette agence publique favorise un cadre de travail enrichissant, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la préparation et à la réponse aux menaces sanitaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l’unité Traumatismes, avancée en âge et maladies neurodégénératives F/H - réf. DMNTT-CDI-2026-03 in Saint-Maurice
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez SFSP.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez SFSP. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l’unité Traumatismes, avancée en âge et maladies neurodégénératives F/H - réf. DMNTT-CDI-2026-03 in Saint-Maurice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à SFSP. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFSP
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de SFSP.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
