En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre et suivez le programme Espaces sans tabac pour promouvoir la santé.
- Entreprise: Ligue contre le cancer, engagée dans la prévention des pratiques addictives.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des partenaires locaux et nationaux pour un impact réel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la lutte contre le tabagisme et améliorez la santé publique.
- Qualifications: Formation en santé publique et expérience en gestion de projets requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 46000 € par an.
Au plan global, assurer la mise en œuvre et le suivi du programme Espaces sans tabac, financé par le Fonds Addiction/CNAM, visant à accompagner la généralisation des espaces extérieurs sans tabac dans un objectif de dénormalisation du tabagisme. Promouvoir les enjeux de santé relatifs à la prévention des pratiques addictives auprès d’acteurs opérationnels et de décideurs institutionnels et politiques tant nationaux que locaux.
Animer le réseau des Comités départementaux de la Ligue et les soutenir dans la mise en œuvre du programme des Espaces sans tabac en lien avec les institutions et dispositifs de santé publique nationaux (CNAM, DGS, MILDECA, PNLT, …) et locaux (ARS, CLS, ...). Favoriser le développement de partenariats entre la Ligue, ses comités et les organismes et associations locaux, nationaux et internationaux, en charge de la prévention des pratiques addictives et de la promotion de la santé.
Proposer un plan d’évaluation de la mise en œuvre du décret. Coordonner l’enquête Opinionway T2 sur l’acceptabilité et la bonne implémentation du décret. Rédiger le rapport final du projet qui sera adressé à la CNAM.
Au plan métier: Renforcer les compétences des acteurs de terrain: Mener des journées d’échange de pratiques pour les acteurs qui déploient les espaces sans tabac (comités et acteurs des collectivités) afin de favoriser une bonne mise en œuvre du décret. Construire et proposer des formations visant la promotion de la santé et notamment la mise en place d’espaces sans tabac à destination des collectivités territoriales et des professionnels des lieux visés.
Déployer des actions locales de sensibilisation visant à accompagner la mise en place d’espaces sans tabac et accroître leur acceptabilité afin d’encourager les acteurs à les développer. Soutenir les comités dans l’organisation d’interventions de prévention du tabagisme dans les espaces sans tabac. Contribuer à mobiliser les professionnels du champ éducatif et les impliquer dans la démarche. Réaliser et suivre le programme d’actions de prévention contre le tabagisme adapté aux besoins des collectivités.
Valoriser la démarche des Espaces sans tabac auprès des élus, décideurs politiques et du grand public. Promouvoir les Espaces sans tabac auprès des élus dans le cadre de différents événements. Coordonner l’organisation de rencontres régionales réunissant les acteurs de la santé. Valoriser la démarche des Espaces sans tabac auprès des décideurs gouvernementaux au travers de rencontres nationales et plaider pour une généralisation des espaces sans tabac aux abords des écoles.
Communiquer au niveau national et local pour promouvoir les Espaces sans tabac et accroître leur acceptabilité. Valoriser les actions de lutte contre le cancer de la Ligue, en lien avec les pratiques addictives. Participer au déploiement du programme Ma ville se Ligue sur les aspects en lien avec les espaces sans tabac et sans vapotage.
Savoir : Formation supérieure en Santé publique et promotion de la santé. Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées. Sensibilité pour le domaine de la Santé. Expérience du management de projets. Connaissance approfondie de la promotion de la santé et de la prise en charge des facteurs de risque comportementaux ou environnementaux et de leur prévention. Maîtrise des actions de promotion de la santé et de prévention visant à promouvoir des environnements favorables de la santé. Connaissance des acteurs des collectivités territoriales et de leurs compétences. Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique et de l’organisation du système de santé.
Savoir-faire : Bonne qualité d’expression écrite et orale. Excellente maîtrise des outils: Excel, Word, Powerpoint. Capacité à anticiper et gérer les priorités. Expérience souhaitée de 3 ans au moins dans une association, une organisation gouvernementale ou une collectivité territoriale. Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet. Capacité à animer des groupes de travail, des formations et des séminaires. Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse. Capacité à assurer une veille documentaire thématique. Maîtrise des SIG serait un plus.
Savoir-être : Autonomie et capacité à rendre compte. Rigueur et organisation. Capacité d’adaptation. Esprit d’initiative. Réactivité et sens du service. Confidentialité et devoir de réserve. Empathie et loyauté. Sens de la diplomatie. Esprit d’initiative et aptitude à prendre des décisions. Goût du travail en équipe et excellent relationnel.
Durée : 5 mois
Temps de travail : Temps plein
Commune : Paris 13
Département : 75013
Rémunération : 35-46K
Autres conditions du poste : Télétravail possible : Oui
Responsable de projet prévention espace sans tabac H/F in Paris employeur : SFSP
Santé publique France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au service de la santé des populations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la réactivité face aux crises sanitaires, les employés bénéficient d'une mission significative et d'un impact direct sur la santé publique. Située à Marolles, cette agence publique favorise un cadre de travail enrichissant, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la préparation et à la réponse aux menaces sanitaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projet prévention espace sans tabac H/F in Paris
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de SFSP et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de SFSP
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de SFSP et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projet prévention espace sans tabac H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à SFSP que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre SFSP spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de SFSP. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFSP
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de SFSP. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
