En un coup d'œil
- Missions: Améliorer la qualité des soins de support et structurer l'offre des Comités départementaux.
- Entreprise: Ligue engagée pour le bien-être des patients en oncologie.
- Avantages: Travail collaboratif, impact social, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'impact.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet significatif qui améliore la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Santé publique et expérience en environnement hospitalier.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le/la Responsable « soins de support » contribue à améliorer la qualité, à garantir la sécurité et à structurer l’offre de soins de support des Comités départementaux.
A ce titre, il/elle devra
- Poursuivre et renforcer la stratégie de déploiement et d’accompagnement des Comités au développement de l'offresoins de support et mieux-être
- Poursuite et renfort du projet de refonte de l’outil de suivi de l’offre des Comités «Actilig» et accompagnement au déploiement
- Renforcer les outils de communication sur l’offre d’accompagnement de la Ligue et des Comités
- Participer à l’organisation du recueil d’informations, de l’exploitation des données, à l’élaboration des travaux d’enquête
- Soutenir la Responsable Evaluation et Qualité des soins de support dans ses actions de sécurisation et d’évaluation des pratiques des Comités.
- Contribuer à la réflexion sur le rôle et le positionnement de la Ligue dans le champ des soins de support
- Collaborer avec les autres directions du siège, notamment le pôle Animation territoriale, pour faciliter le déploiement des soins de support sur l'ensemble du territoire.
- Animer des réunions et un groupe de travail dédié aux soins de support
- Soutenir les Comités via un accompagnement quotidien face à leurs interrogations
Savoir
- Diplôme Bac+5 en Santé publique ou formation permettant la conduite de projet d’accompagnement en santé
- Expérience en environnement hospitalier ou formation initiale en santé (infirmière etc.) fortement encouragée
- Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées
- Expérience du management de projets
Savoir-faire
- Capacité à rédiger, suivre et évaluer des plans d'actions.
- Excellente maîtrise des outils suite office(Excel, Word, Powerpoint) et maitrise d’outils d’animation et d’évaluation, fixation d’indicateurs
- Capacité à anticiper et gérer les priorités
- Fédérer, obtenir l’adhésion d’un réseau, mobiliser les partenaires extérieurs
Savoir-être
- Rigueur, professionnalisme,
- Comportement respectueux, posture institutionnelle, intégrité.
- Aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse, sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie
- Diplomatie, pédagogie, écoute, réactivité.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de projet déploiement des soins oncologiques de support in Paris employeur : SFSP
Santé publique France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au service de la santé des populations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la réactivité face aux crises sanitaires, les employés bénéficient d'une mission significative et d'un impact direct sur la santé publique. Située à Marolles, cette agence publique favorise un cadre de travail enrichissant, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la préparation et à la réponse aux menaces sanitaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projet déploiement des soins oncologiques de support in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez SFSP, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projet déploiement des soins oncologiques de support in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur SFSP et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez SFSP. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFSP
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à SFSP que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de SFSP. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
