Médecin d’information médicale (MIM) in Paris

Médecin d’information médicale (MIM) in Paris

Paris Temps plein 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Garantir la qualité du codage médical et former les techniciens d'information médicale.
  • Entreprise: GHU Sorbonne Université, acteur clé de l'hôpital à Paris.
  • Avantages: Contrat de praticien hospitalier, avantages du CE, possibilité de titularisation.
  • Autres infos: Poste à temps plein avec opportunités de recherche et d'enseignement.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le système de santé en France.
  • Qualifications: Doctorat en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, spécialité en santé publique.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

SERVICE - Département d’Information Médicale (DIM)

Le Département d’Information Médicale (DIM) est l’acteur central du programme de Médicalisation du Système d’Information (MSI) à l’hôpital. Il a pour fonction de mesurer l’activité hospitalière et d’assurer une production sécurisée, exhaustive et de qualité de l’information médicale. La saisie de l’activité est décentralisée sur le GHU Sorbonne Université. Ce service est intégré au DMU ESPRIT. Il est multi-site réparti sur 6 hôpitaux et englobe l’activité MCO (375.000 séjours), SMR (40.000 résumés hebdomadaires) et PSY (3.250 séjours et 60.000 résumés ambulatoires) du GHU. Le poste concerne principalement l’activité MCO. Il pourra secondairement concerner les autres activités (SMR ou Psy).

COMPOSITION DE L’EQUIPE

  • Médecins : 7 PH, 1 MCU-PH, 1 vacataire
  • 36 Techniciens d’Information Médicale
  • 2 statisticiennes
  • 1 secrétaire

Afin de remplacer un des médecins partant à la retraite, le GH Sorbonne Université recherche un médecin DIM, à temps plein, de préférence spécialiste de santé publique, pour son site de la Pitié-Salpêtrière.

Missions principales :

  • Garantir l'exhaustivité et la qualité du codage, accompagner et former les TIM
  • Participer à l’animation de l’unité MSI d’un des sites du Groupe Hospitalier
  • Définir les stratégies de codage à mettre en œuvre afin d'optimiser les recettes de l'établissement, dans le respect des guides méthodologiques
  • Assurer les formations au codage par des actions ciblées dans les services
  • Contribuer à l'analyse des données médicales et répondre aux requêtes des services cliniques, des services administratifs de l'hôpital, du siège de l'AP-HP, du Ministère
  • Assurer les relations avec l'assurance maladie dans le cadre des contrôles T2A et avec les commissaires aux comptes dans le cadre de la certification des comptes
  • Assurer des enseignements et la recherche du service dans le cadre des thématiques liées au PMSI et à la T2A
  • Assurer la veille réglementaire et technologique relative à la description de l'activité médicale

TYPE DE CONTRAT

  • Praticien hospitalier contractuel (objectif de titularisation)
  • Praticien Hospitalier

PROFIL RECHERCHÉ

  • Doctorat en médecine
  • Inscrit à l'ordre des médecins
  • Spécialité en santé publique, ou DU d'information médicale
  • Expérience souhaitée : vous disposez d'une première expérience en tant que médecin DIM

Durée

  • Temps de travail : Temps plein
  • Commune : Paris
  • Département : Paris

Rémunération

Autres conditions du poste

  • Avantages du CE

PERSONNE A CONTACTER

  • Pierre Rufat, chef de service : pierre.rufat@aphp.fr
  • Sophie Tézenas du Montcel, adjointe : sophie.tezenas@aphp.fr

Médecin d’information médicale (MIM) in Paris employeur : SFSP

Santé publique France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au service de la santé des populations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la réactivité face aux crises sanitaires, les employés bénéficient d'une mission significative et d'un impact direct sur la santé publique. Située à Marolles, cette agence publique favorise un cadre de travail enrichissant, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la préparation et à la réponse aux menaces sanitaires.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SFSP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin d’information médicale (MIM) in Paris

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez SFSP.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin d’information médicale (MIM). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de SFSP !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez SFSP.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de SFSP et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin d’information médicale (MIM) in Paris

Codage médical
Analyse des données médicales
Formation et accompagnement
Stratégies de codage
Veille réglementaire
Relations avec l'assurance maladie
Certification des comptes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez SFSP.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez SFSP. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFSP

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.