En un coup d'œil
- Missions: Diriger le projet médical et garantir la qualité des orientations cliniques.
- Entreprise: RéPPOP-BFC, acteur clé dans le domaine de la santé.
- Avantages: CDI à temps partiel, travail en équipe, impact sur la santé publique.
- Autres infos: Opportunités de développement territorial et partenarial.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience médicale et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le RéPPOP-BFC recrute (cf. document joint) : nous sommes à la recherche d'un(e) directeur / directrice médical(e) pour un CDI à temps partiels au sein des équipes de coordination basées à Besançon et Dijon.
Sous l’autorité de la gouvernance du RéPPOP-BFC et en lien étroit avec le médecin coordinateur BFC, le/la directeur(trice) médical(e) assure le pilotage et la cohérence du projet médical de la structure.
Il/elle garantit la qualité et la pertinence des orientations cliniques, arbitre et valide les décisions stratégiques.
Acteur(trice) clé du développement territorial, il/elle soutient le déploiement du RéPPOP et en représente les intérêts auprès des partenaires institutionnels.
Il/elle a pour missions principales
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Assurer et accompagner les projets de développement en cohérence avec la stratégie du Bureau et du Conseil d’administration, dans le respect du CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens), contractualisé avec l’ARS.
- Piloter la déclinaison opérationnelle sur le plan médical avec le médecin coordinateur BFC et en assurer le suivi régulier en lien étroit avec l’ARS.
- Préparer et participer aux instances de gouvernance (bureau, conseil d’administration, assemblée générale,) en apportant l’expertise médicale, en lien avec la direction administrative.
- Pilotage de l’activité et conformité réglementaire
- Garantir la fiabilité et la qualité des données médicales (rapports d’activité, indicateurs, bilans annuels, audits…).
- Co-valider le plan de formation en lien avec la direction administrative, en veillant au respect des obligations réglementaires (notamment en éducation thérapeutique du patient).
- Assurer une veille au regard des aspects réglementaires, éthiques et déontologiques : Alerter, solliciter et engager les moyens nécessaires.
- Management de projets
- Manager l’équipe pluri professionnelle du RéPPOP des deux sites dans le respect de l’organigramme et contribuer à un climat social sain, fluide et constructif.
- Participer aux réunions projets BFC avec le directeur administratif.
- Animer les réunions d’équipe et arbitrer les décisions.
- Assurer la pertinence et le bon fonctionnement des outils et systèmes d’information et leurs évolutions.
- Participer aux instances de gouvernance des systèmes d’information en lien avec l’ARS, en collaboration avec l’équipe.
- Développement territorial et partenarial
- Soutenir le déploiement et l’ancrage territorial du Re PPOP.
- Superviser le développement des partenariats (associations, collectivités, établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux) en lien avec l’équipe.
- Superviser et valider les conventions de partenariat (élaborées par l’équipe et le/la directeur (trice) administratif (ve)).
- Représenter la structure et participer aux différentes instances partenariales : acteurs de la filière obésité à l’échelle nationale et à l’échelle régionale représentées au sein du Comité Stratégique du Parcours Nutrition Santé de l’ARS.
- Veille scientifique en lien avec le médecin coordinateur
- Assurer la veille des recommandations, des textes règlementaires et actualités en lien avec les politiques de santé et garantir leurs diffusions régulières au sein de l’équipe.
- #J-18808-Ljbffr
Direction médical RéPPOP-BFC in Dijon employeur : SFSP
Santé publique France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au service de la santé des populations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la réactivité face aux crises sanitaires, les employés bénéficient d'une mission significative et d'un impact direct sur la santé publique. Située à Marolles, cette agence publique favorise un cadre de travail enrichissant, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la préparation et à la réponse aux menaces sanitaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Direction médical RéPPOP-BFC in Dijon
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez SFSP.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez SFSP. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Direction médical RéPPOP-BFC in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à SFSP. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFSP
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de SFSP.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
