Avenir Santé est une association nationale dont la vocation est de s’engager pour la santédesjeunes(les12-25ans)pardesactionsdeprévention/réductiondesrisques (addictions, risques auditifs, accidents de la circulation et sexualité) qui leur sont destinées.
Celles-ci ont lieu en milieux festifs (soirées étudiantes, festivals, etc.), en établissements d’enseignement (secondaire et supérieur), de formation (MFR/CFA) et d’insertion, sur l’espace public (via des équipes mobiles) ou encore sur Internet. Ellesconcernentenviron250 000jeunes par an(plus de 2,5 millions depuis25 ans). www.avenir- sante.com
Rattaché.eàlaDirectriceadjointe,vousmettezenœuvreleprojetassociatifsurla région Bourgogne-Franche-Comté. A ce titre, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité de la direction nationale de l’association.Vosprincipalesmissionsseront :
Coordinationdel'activité territoriale
- Construire et mettre en œuvre la stratégie territoriale, en concertation avec l'équipe de direction, en tenant compte du projet de l’association et de l'évaluation des besoins des populations et du territoire.
- Participeràlaréalisationdesactionsdeterrainsurle territoire.
- Evaluerlesprojetsmenéssurle territoire.
Gestiond'uneéquipe pluridisciplinaire
- Encadreretsuperviserl’équipedeprofessionnelsdesantépubliqueet/ou volontaire(s) en service civique et/ou bénévole(s) et/ou stagiaire(s).
- Organiserletravaildel’équipe,programmerlesactivités,coordonnerles interventions de terrain.
- Apporteràl’équipeunappuitechnique,méthodologiqueet thématique.
- Développerlescompétencesindividuellesetcollectivesde l’équipe.
- Identifierleséventuelsbesoinsde formation.
Gestionadministrativeet budgétaire
- Rechercherlesfinancementssurle territoire.
- Réaliserlesdemandesdesubventionsetlesbudgetsen lien.
- Réaliserlesuivifinancierdel’activité régionale.
- Élaborerlerapportd'activitéetlesbilansdeprojets/ financiers.
- Planifierlesmoyensmatérielset budgétaires.
Partenariatettravailen réseau
- Représenter l’association auprès des instances extérieures (institutionnelles, associatives, etc.).
- Identifier les partenaires directs et leur action.
- Développer les réseaux et les partenariats d'action.
- Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Transmettre les informations et les décisions de la direction/du CA aux équipes de terrain.
- Rendre compte régulièrement à l'équipe de direction de l'activité et des collaborations avec les partenaires.
Participationauprojetde l’association
- Proposerdesorientationsenlienaveclesprojetsdéveloppéssurleterritoireet au niveau national.
- Participer aux réunions locales et nationales.
- Vous souhaitez vous impliquer dans des projets régionaux pour la santé des jeunes : : Universités sans tabac, actions de prévention en festivals, déploiement des compétences psychosociales des jeunes…
- Vousdevezêtreanimé(e)parlesvaleursde l’association.
- Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveauinterministériel II et I(Bac + 4 et 5) ou, selon expérience, d’un diplôme III (Bac + 3).
- Connaissances/affinitéspourlasanté publique.
- Autonomieetdisponibilitédansle travail.
- Sensdu relationnel.
- Bonnemaitrisedel’outilinformatiqueetdupack office.
- Bonnequalité rédactionnelle.
- Mobilité (permis B indispensable), flexibilté .
PosteenContratàDuréeDéterminéàtempsplein,35h/semaine.
Rémunération :
- Salairemensuelbrut:2162,75eurosbruts(+primes éventuelles),
- Primetransport:50%del’abonnement mensuel.
- Indemnitésde télétravail.
PostebasésurDijon(siègerégionalde l’association).
Responsablehiérarchiquedirecte:Directriceadjointe/coordinatricedu réseau.
Déplacementssurl’ensembledelarégionetplusponctuellementauplannational. Nous vous proposons:
- Unenvironnementdetravail collaboratif.
- Uneassociationsoucieusedesonimpactsociétalet environnemental.
- Une jeune association, composée de jeunes (salariés et volontaires en service civique), à taille humaine et aux valeurs partagées.
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée.
- Un parcours de formation continue (plan de formation, ateliers d’échanges de pratiques…) et des opportunités d'évolutions au sein de l’association.
- Des avantages sociaux (Prime mobilité, CSE).
- Une forte reconnaissance auprès des institutionnels et des acteurs locaux .
Durée : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Département : 21
Rémunération : Salaire mensuel brut : 2 162,75 euros bruts (+ primes éventuelles),
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur.rice prévention Bourgogne-Franche-Comté employeur : SFSP
Santé publique France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au service de la santé des populations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la réactivité face aux crises sanitaires, les employés bénéficient d'une mission significative et d'un impact direct sur la santé publique. Située à Marolles, cette agence publique favorise un cadre de travail enrichissant, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la préparation et à la réponse aux menaces sanitaires.
