En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe de néphrologues pour des consultations, hospitalisations et dialyses.
- Entreprise: Centre Hospitalier Bretagne Atlantique à Vannes, un établissement dynamique et innovant.
- Avantages: Possibilité de titularisation, cadre de vie agréable et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de recherche clinique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants en néphrologie et impactez la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en néphrologie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le service de néphrologie et dialyse du CHBA recrute un néphrologue pour renforcer son équipe. Vous rejoindrez une équipe de sept néphrologues exerçant une activité polyvalente entre consultation, hospitalisation et dialyse, dans un service autonome adossé à un plateau technique complet.
L'équipe
- Sept néphrologues, tous en activité polyvalente.
- Le service accueille un interne ou un docteur junior.
- L'équipe paramédicale et de soins de support comprend deux infirmières en pratique avancée, une psychologue, des assistantes sociales, des diététiciennes spécialisées en maladies rénales et une enseignante en activité physique adaptée.
L'activité
- Hospitalisation complète — 10 lits de néphrologie générale.
- Hôpital de jour pluridisciplinaire — bilans étiologiques et métaboliques, bilans pré-greffe, suivi post-greffe, immunothérapies et chimiothérapies.
- Consultations externes — environ 6 000 consultations par an, sur les sites de Vannes et de Ploërmel.
- Hémodialyse — 16 postes en centre lourd et 4 postes de formation.
- Dialyse à domicile — unité d'entraînement et de repli pour la dialyse péritonéale et l'hémodialyse quotidienne, et initiation de la dialyse chronique.
- Aphérèses — deux machines de plasmaphérèse permettant échanges plasmatiques, rhéophérèse et lipaphérèse.
- Transplantation — préparation et suivi des patients transplantés rénaux en collaboration étroite avec les CHU de Rennes, Nantes et Brest.
La vie scientifique
- Staff hebdomadaire de service.
- Participation au staff anatomopathologique hebdomadaire du CHU de Rennes.
- Staff bibliographique pluridisciplinaire trimestriel avec la réanimation et la médecine interne.
- Participation aux RCP régionales et nationales.
- La recherche clinique est possible et encouragée au CHBA.
Les projets à venir
- Développement du traitement conservateur en lien avec la ville.
- Déploiement de la télésurveillance et de la téléconsultation.
- Extension de l'activité néphrologique au site de Ploërmel.
Informations pratiques
- Statut — praticien hospitalier ou assistant spécialiste, avec possibilité de transformation en contrat à durée indéterminée.
- Quotité — temps plein, temps partiel envisageable.
- Prise de poste — octobre ou novembre 2026.
- Permanence des soins — régime d'astreinte.
Dr Inga WEGNER, cheffe de service de néphrologie et dialyse, Centre Hospitalier Bretagne Atlantique — Vannes.
Praticien Hospitalier (PH) / Centre Hospitalier Général (CHG) / Emploi CDI in Vannes employeur : SFNDT
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique à Vannes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe de néphrologues expérimentés. Avec des opportunités de développement professionnel, une recherche clinique encouragée et un cadre de vie agréable au bord du golfe du Morbihan, les praticiens peuvent s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. De plus, la possibilité de titularisation et l'engagement dans des projets innovants font de cet établissement un lieu idéal pour construire une carrière significative en néphrologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien Hospitalier (PH) / Centre Hospitalier Général (CHG) / Emploi CDI in Vannes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez SFNDT.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien Hospitalier (PH) / Centre Hospitalier Général (CHG) / Emploi CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de SFNDT !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez SFNDT.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de SFNDT et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien Hospitalier (PH) / Centre Hospitalier Général (CHG) / Emploi CDI in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez SFNDT.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez SFNDT. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFNDT
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
