En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à un projet innovant sur le secteur low-tech en Normandie.
- Entreprise: Université de Rouen, un environnement pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un projet à impact socio-écologique.
- Autres infos: Poste de 2 ans à partir de janvier 2026, idéal pour les passionnés de transition écologique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour l'avenir durable.
- Qualifications: Compétences en recherche sociale et méthodes mixtes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Overview
L'Université de Rouen recrute au 1er janvier 2026 et pour une durée de 2 ans une. e ingénieur. e de recherche en sciences sociales dans le cadre du projet Terr Low Tech, porté par la Région Normandie Terr Low Tech.
Terr Low Tech porte sur l’institutionnalisation du secteur low-tech en Normandie et questionne son potentiel pour répondre aux objectifs de transition socio-écologique et de résilience du territoire.
Il mobilisera des méthodes mixtes alliant entretiens semi-directifs, enquêtes quantitatives, analyse de réseaux et analyse de données administratives.
La personne recrutée sera intégrée au laboratoire LASTA et travaillera en étroite collaboration avec le Groupe de travail Low-tech qui se réunit depuis un an à l'Université de Rouen et donc dans un environnement pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
Date de début de contrat : 1er janvier 2026 pour une durée de 2 ans.
- Lieu : Rouen
- Responsabilités
- Contribuer au projet Terr Low Tech sur l’institutionnalisation du secteur low-tech en Normandie et à son évaluation en lien avec les objectifs de transition socio-écologique et de résilience du territoire.
- Utiliser des méthodes mixtes : entretiens semi-directifs, enquêtes quantitatives, analyse de réseaux et analyse de données administratives.
- Intégrer le laboratoire LASTA et collaborer avec le Groupe de travail Low-tech dans un cadre pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
- Candidature
Candidature : Si vous êtes interessé. e. s, veuillez me transmettre par email (oriane. lafuente-sampietro@univ-rouen. fr) une lettre de motivation, un CV et une lettre de recommandation d'ici le 16 Novembre.
Sinon, n'hésitez pas à faire circuler la fiche de poste en copie dans vos réseaux.
- SFER - 2017 - Tout droit réservé - Design et développement : www. monade. pro
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur.e de recherche Rouen employeur : SFER
INRAE Rennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'un cadre de travail agréable à Rennes, une ville dynamique et riche en culture. Rejoindre INRAE, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à l'avenir de l'agriculture et de la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e de recherche Rouen
✨Collabore sur des projets scientifiques
Fais-toi remarquer en participant à des projets de recherche collaboratifs. Cherche des plateformes comme ResearchGate ou des réseaux universitaires où tu peux proposer tes compétences ou rejoindre des projets en cours. Plus tu es impliqué, plus tu augmentes tes chances d'attirer l'attention des recruteurs.
✨Assiste à des conférences scientifiques
Rien de mieux qu’une bonne vieille conférence pour se faire des contacts ! Participe à des événements dans ton domaine de recherche pour rencontrer des professionnels, échanger des idées et créer des opportunités de collaboration. N’hésite pas à discuter avec des chercheurs et à leur parler de tes aspirations.
✨Optimise ton profil professionnel
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de cultiver ta visibilité en ligne. Mets en avant tes publications, certифicats et projets sur des plateformes comme LinkedIn ou Academia.edu. N’oublie pas que les recruteurs peuvent faire des recherches sur toi !
✨Postule directement via notre site
Quand tu vois un poste qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SFER. C'est souvent là que tu auras moins de concurrence et où ils cherchent vraiment des candidats motivés. Ne laisse pas passer ta chance !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e de recherche Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes publications !:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est souvent un atout majeur. N'hésite pas à inclure tes articles, même ceux que tu as présentés lors de conférences, dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre ta capacité à mener des recherches et à contribuer au domaine !
Démontre ta méthodologie:Dans ta lettre de motivation, explique clairement ta méthodologie de recherche. Les recruteurs de {{company }} apprécieront de voir que tu as une bonne compréhension des techniques de recherche et des analyses. Cela montre que tu es prêt à plonger dans des projets complexes dès le premier jour !
Parle de tes travaux antérieurs:Si tu as déjà eu des expériences de stage ou des projets en recherche, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Donne des exemples concrets de tes contributions et explique les résultats que tu as obtenus. Cela démontre ton expérience et ta capacité à travailler en équipe sur des projets scientifiques.
Fais preuve de passion dans ta lettre:Pour un poste de recherche à temps plein, montrer ta passion pour la science est crucial. Dis ce qui t'anime, ce qui t'intéresse dans le domaine et pourquoi tu souhaites rejoindre {{company }}. Cela peut vraiment faire la différence et te démarquer des autres candidats !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFER
✨Maîtrise des compétences techniques
Assure-toi de bien maîtriser les méthodes et outils spécifiques à la recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des techniques de recherche, des logiciels d'analyse de données, ou même des publications scientifiques que tu as contribué à rédiger. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le travail dès ton arrivée.
✨Démontre ta curiosité intellectuelle
Dans le domaine de la recherche scientifique, montrer que tu es passionné par l'apprentissage et l'exploration de nouvelles idées peut vraiment faire la différence. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre quelque chose de nouveau ou de résoudre un problème complexe dans tes précédentes expériences.
✨Connaissance des projets en cours
Renseigne-toi sur les projets en cours chez SFER. Sois prêt à discuter de la façon dont tes compétences et tes expériences pourraient s'intégrer et contribuer à ces projets. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta proactivité.
✨Collaboration et travail d'équipe
La recherche scientifique est souvent un effort d'équipe. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, comment tu as géré les conflits et comment tu as contribué à des environnements collaboratifs. Met en avant ta capacité à fonctionner dans un cadre où l'échange d'idées est essentiel.
