En un coup d'œil
- Missions: Conçois des applications IA robustes et scalables avec Python et FastAPI.
- Entreprise: Rejoins une entreprise innovante qui valorise la collaboration et l'évolution.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail hybride, et formation continue.
- Autres infos: Évolue vers des rôles de Staff Engineer ou Engineering Manager.
- Pourquoi ce job: Impacte le futur de l'IA tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et maîtrise de Python et FastAPI.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Overview
En tant qu’AI Software Engineer, ta mission dépasse le cadre du développement traditionnel.
Tu conçois et déploies des applications robustes, scalables et intelligentes, tout en intégrant l’IA au cœur de ta propre méthodologie de delivery.
Bienvenue dans l’ère du Sfeirian 10x.
- Responsabilités
- Build & Architecture : Concevoir et développer des backends ultra-performants en Python et Fast API.
- Prompt Engineering & LLMOps : Maîtriser et exploiter le plein potentiel des modèles d'Anthropic (Claude).
Tu connais leurs spécificités et tu sais structurer des prompts complexes pour maximiser la pertinence des réponses.
- Intégration & RAG : Mettre en place des architectures RAG avancées et connecter les LLMs aux bases de données et API d'entreprise.
- Best Practices & Clean Code : Garantir la maintenabilité, la sécurité et la performance du code produit, qu'il soit écrit par toi ou suggéré par une IA.
- Mindset “Développeur Augmenté”
- Tu as au moins
4 ans d'expérience en Software Engineering et tu as franchi un cap : tu as compris que l'IA est ton meilleur copilote pour passer au niveau supérieur.
- Hard Skills incontournables
- Maîtrise avancée de Python et du framework Fast API.
- Expérience concrète avec l'API d'Anthropic et l'écosystème d'agents/frameworks (Lang Chain, Llama Index, ou Crew AI).
- Culture Dev Ops / Cloud.
- Mindset & Best Practices
- L'esprit 10x : Tu cherches constamment à automatiser les tâches à faible valeur ajoutée pour te concentrer sur l'architecture et la résolution de problèmes complexes.
- Obsession des Best Practices : Tu sais que l'IA peut halluciner ou générer de la dette technique.
Ton rôle est d'appliquer une rigueur absolue pour encadrer la puissance des LLMs.
Pourquoi rejoindre SFEIR
Ton évolution : Chaque Sfeirian est accompagné(e) par un Engineering Manager. Tu évolues vers des rôles de Staff Engineer, Principal Engineer ou Engineering Manager.
SFEIR Institute & C4E : Formation continue et certifications (Claude Code, Dev Augmenté, Google Cloud).
Le rayonnement : Participation aux événements Google Cloud et accès à une communauté interne ultra-active avec plus de 50 événements annuels.
Le programme AI Champions : Rejoins notre cercle d'Ambassadeurs pour propulser ton expertise et ton impact interne/externe.
Ton Pack Sfeirian
Équipement au choix : Mac Book Pro ou Dell Precision.
Rémunération & Primes : Prime Vacances (10% de la valeur des congés pris) + Prime de participation.
Flexibilité : Télétravail en mode hybride, 5 semaines de congés + 12 RTT/an.
Avantages au quotidien : Carte ticket restaurant (11€ /jour) + Mutuelle et prévoyance.
Mobilité : Prise en charge de l'abonnement Navigo ou remboursement à hauteur de 70% pour un vélo électrique.
CSE & Engagement : Participation sports / culture / loisirs, chèques-cadeaux, activités (ski, golf, futsal…) + Teamstarter (SFEIR verse 10€ par mois sur ta cagnotte personnelle pour financer des projets associatifs ou solidaires).
Prêt(e) à devenir un(e) Sfeirian 10x ?
SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.
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AI Software Engineer / Développeur Augmenté (H/F) employeur : SFEIR
Chez SFEIR Lille, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque développeur(euse) Java confirmé(e) peut s'épanouir au sein d'une équipe passionnée de 100 techs. Avec des projets concrets à fort impact, une culture digitale native et des opportunités de formation continue, nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un télétravail flexible. Rejoindre SFEIR, c'est intégrer une communauté qui valorise l'apprentissage, le partage et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Software Engineer / Développeur Augmenté (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SFEIR. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Software Engineer / Développeur Augmenté (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SFEIR. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFEIR
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SFEIR. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
