En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pour créer un service de soins palliatifs innovant.
- Entreprise: Hôpital Avicenne, un établissement bienveillant à Paris.
- Avantages: Poste à temps plein ou partiel avec un environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et de recherche.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet significatif et impactant dans le domaine des soins palliatifs.
- Qualifications: Médecin avec compétences en soins palliatifs et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
L’Hôpital Avicenne à Paris Seine St Denis recherche un poste de PH temps plein (temps partiel possible) à pourvoir dès que possible : Médecin de soins palliatifs pour créer l’équipe mobile de soins palliatifs à l’Hôpital Avicenne.
Il s’agit d’un poste de Praticien Hospitalier avec un Temps partiel possible. Tous les parcours sont possibles, il s’agit d’un beau projet avec un GH bienveillant pour le construire et établir un partenariat positif avec l’équipe de soins palliatifs.
L’équipe est associée à celle de la consultation d’évaluation et de traitement de la douleur pour constituer une Unité Fonctionnelle de DMU.
L’autonomie de la structure nécessite de la part de la ou du candidat(e) une bonne capacité à travailler en équipe, une appétence pour la clinique, l’enseignement et la recherche.
Merci d’envoyer votre candidature à Elisabeth Collin : elisabeth.collin2@aphp.fr et de la contacter au 06 24 74 60 11 pour toute question.
Poste de Praticien Hospitalier à l'APHP à l'Hôpital Avicenne in Paris employeur : SFC
L'Hôpital Avicenne à Paris Seine St Denis est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif. En rejoignant notre équipe de soins palliatifs, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Notre culture valorise l'autonomie, le travail d'équipe et l'innovation, faisant de cet établissement un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Poste de Praticien Hospitalier à l'APHP à l'Hôpital Avicenne in Paris
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez SFC.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Poste de Praticien Hospitalier à l'APHP à l'Hôpital Avicenne. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de SFC !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez SFC.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de SFC et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Poste de Praticien Hospitalier à l'APHP à l'Hôpital Avicenne in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez SFC.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez SFC. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SFC
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
