En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes en soins palliatifs pédiatriques et participer à des réunions pluridisciplinaires.
- Entreprise: Réseau de soins palliatifs engagé pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la vie des enfants et de leurs familles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence significative dans la vie d'enfants en fin de vie.
- Qualifications: Diplôme de psychologue clinicien et expérience en soins palliatifs appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
75- ERRSPP – 1 psychologue à temps plein ou partiel
Date de mise en ligne : 23 juin 2026
Ville : Paris
Type de structure : Réseau de soins palliatifs
Temps de travail : Temps partiel & temps plein
Equipe Ressource de Soins Palliatifs Pédiatriques d’Île de France
Le psychologue accompagne dans son domaine de compétence les équipes professionnelles intervenant auprès d’un enfant inclus dans une démarche palliative. Le psychologue participe, à la demande des équipes partenaires, à tout cadre de réflexion, notamment en :
- Participant aux réunions de concertations pluridisciplinaires (RCP) et aux réunions collégiales
- Participant aux réunions permettant d’élaborer toutes complexités (thématiques spécifiques à une situation ou transversales)
- Animant les réunions à la suite du décès d’un enfant (réunion « post-décès »)
- Assurant le soutien ponctuel de professionnels par téléphone
Compétences requises
- Connaissance approfondie de la psychologie de l’enfant, de la psychologie de la santé et de la psychopathologie clinique
- Capacités de communication (prise de parole dans les réunions, animation de réunions, de formations) et capacités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, articles, etc.)
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Diplômes et expériences requis
- Diplôme de psychologue clinicien·ne
- Formation en soins palliatifs, niveau DU ou DIU appréciée
- Expérience professionnelle dans le domaine des soins palliatifs et de la pédiatrie
- Une expérience et une appétence pour la clinique de groupe est souhaitée
- Une expérience dans le champ du polyhandicap, de l’oncologie, de la réanimation et/ou de la périnatalité serait un atout
Psychologue pédiatrique – soins palliatifs, Paris employeur : Sfap
HAD France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Chaumont. En tant que Psychologue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à des soins significatifs pour les patients à domicile. La culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et l'impact positif sur la communauté, faisant de chaque journée de travail une expérience gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue pédiatrique – soins palliatifs, Paris
✨Plonge-toi dans les communautés santé
Les professions thérapeutiques sont souvent liées à des réseaux locaux ou des groupes de soutien. Rejoins des forums en ligne, des groupes sur Facebook ou LinkedIn où des pros échangent des conseils, des expériences et des opportunités. Ça peut vraiment t'aider à être au courant des postes disponibles et à te faire connaître !
✨Assiste à des événements ou des salons
Garde un œil sur les événements de bien-être, les journées portes ouvertes des établissements de santé ou des salons professionnels. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des employeurs potentiels en face à face et d’échanger sur le job de tes rêves. Ces interactions personnelles peuvent faire toute la différence !
✨Fais briller ton expérience sur ton profil
Pour un poste à temps partiel, mets en avant tes compétences spécifiques sur des plateformes comme LinkedIn et adapte ton profil à ce que recherchent les employeurs dans le secteur thérapeutique. Pense à partager des articles en lien avec ta spécialité ou des comptes rendus de tes expériences pour montrer ton engagement dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas que nombreux postes de santé partiels nécessitent des candidatures proactives. On t'encourage à postuler sur le site de Sfap car ça montre ta motivation ! Et en plus, ça augmente tes chances d’être remarqué parmi les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue pédiatrique – soins palliatifs, Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton expérience et tes qualifications:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de mettre en avant tes qualifications appropriées. Assure-toi d'inclure tes diplômes, certifications et toute formation liée, sans oublier de mentionner tes stages ou expériences antérieures qui montrent ton savoir-faire en pratique. Ça peut faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel comme celui-ci, il est essentiel de montrer ta motivation et tes objectifs professionnels. Parle de pourquoi tu veux ce job chez Sfap et comment il s'inscrit dans ton parcours. Explique comment tu peux contribuer tout en continuant ton développement personnel. On adore quand les candidats sont passionnés !
Engagement dans la pratique:Assure-toi de mentionner toute expérience de bénévolat ou implication dans des projets de santé mentale ou de bien-être. Les employeurs dans les professions thérapeutiques veulent voir que tu es engagé au-delà des études, et cela pourra appuyer ta candidature pour le rôle chez Sfap.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un job à temps partiel, c'est super important de préciser tes horaires de disponibilité. Indique clairement quand tu peux travailler dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu t'organises, ce qui est un atout dans le secteur du travail thérapeutique et conseil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sfap
✨Montre ta passion pour l'aide aux autres
Quand on postule pour un poste dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de partager des expériences qui montrent ta motivation à aider les autres. Prépare quelques anecdotes où tu as vraiment fait la différence, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Ça peut vraiment séduire ton interlocuteur !
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Lors d'un entretien pour un poste à temps partiel dans ce domaine, attends-toi à ce qu'on te demande de résoudre des cas pratiques ou des situations de conseil. Familiarise-toi avec des scénarios typiques et réfléchis à ta façon de répondre. C'est une super occasion de montrer ta manière d'aborder les problèmes et de comprendre les besoins des gens.
✨Mets en avant tes disponibilités
Dans un rôle à temps partiel, les horaires sont souvent flexibles. Sois prêt à discuter de tes disponibilités et de la façon dont tu peux t'adapter aux besoins de Sfap. Cela montrera que tu es engagé et prêt à t'investir autant que possible.
✨Aie confiance en tes compétences
Même si tu postules pour un poste à temps partiel, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences et ta crédibilité. Parle de tes formations, de tes stages, ou de toute expérience pertinente. Plus tu es confiant dans tes capacités, plus les recruteurs verront que tu peux être un atout pour leur équipe !
