En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients en soins palliatifs et encadrer les internes.
- Entreprise: Hôpital Sainte-Périne, spécialisé en gériatrie et soins palliatifs.
- Avantages: CDI à temps plein, horaires fixes, et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de recherche et de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients et développez vos compétences en soins palliatifs.
- Qualifications: Expérience en médecine et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, l’hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge, depuis la gériatrie aiguë et l’hospitalisation de jour jusqu’aux soins de longue durée.
Missions principales :
- PEC des patients et des proches en USP et en EMSP (et soins de suite palliatifs à ouvrir)
- Encadrement des internes et des étudiants hospitaliers
- Diffusion de la culture palliative dans et en dehors de l’institution
- Développement de la recherche en soins palliatifs
Activités :
- Travail en salle (responsabilité en salle) en USP et participation aux réunions de synthèse
- Participation au conseil, au soutien des équipes, à l’aide à la prescription, aux discussions éthiques et soutien aux familles des patients et résidents de SPR en appui des équipes
- Formations théoriques et pratiques intra et extra service
Missions complémentaires :
- Participation possible à la Corpalif
- Participation possible à la collégiale de soins palliatifs
- Participation possible au CLUD et plus largement aux instances
Horaires de présence : 9h00 - 18h30
Nombre de gardes mensuelles : ½ garde du dimanche matin, 10 WE par an (présences samedi et dimanche matin)
Nombre d’astreintes mensuelles : 1 AO par semaine + AO lors des WE travaillés
Compétences requises : Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire, travail en transversalité avec les équipes médicales de l’établissement.
Médecin Sénior - Soins Palliatifs, CDI à Paris employeur : Sfap
HAD France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Chaumont. En tant que Psychologue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à des soins significatifs pour les patients à domicile. La culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et l'impact positif sur la communauté, faisant de chaque journée de travail une expérience gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Sénior - Soins Palliatifs, CDI à Paris
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Sfap.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Sénior - Soins Palliatifs, CDI à Paris. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Sfap !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Sfap.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Sfap et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Sénior - Soins Palliatifs, CDI à Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Sfap.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Sfap. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sfap
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
