En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes en soins palliatifs pédiatriques et participer à des réunions pluridisciplinaires.
- Entreprise: Réseau de soins palliatifs innovant à Paris.
- Avantages: Travail flexible, impact significatif sur la vie des enfants et soutien professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et collaborez avec des professionnels passionnés.
- Qualifications: Diplôme de psychologue clinicien·ne et expérience en soins palliatifs.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Date de mise en ligne : 23 juin 2026
Ville : Paris
Type de structure : Réseau de soins palliatifs
Temps de travail : Temps partiel & temps plein
Equipe Ressource de Soins Palliatifs Pédiatriques d’Île de France
Le psychologue accompagne dans son domaine de compétence les équipes professionnelles intervenant auprès d’un enfant inclus dans une démarche palliative. Le psychologue participe, à la demande des équipes partenaires, à tout cadre de réflexion, notamment en :
- Participant aux réunions de concertations pluridisciplinaires (RCP) et aux réunions collégiales
- Participant aux réunions permettant d’élaborer toutes complexités (thématiques spécifiques à une situation ou transversales)
- Animant les réunions à la suite du décès d’un enfant (réunion « post-décès »)
- Assurant le soutien ponctuel de professionnels par téléphone
Compétences requises
- Connaissance approfondie de la psychologie de l’enfant, de la psychologie de la santé et de la psychopathologie clinique
- Capacités de communication (prise de parole dans les réunions, animation de réunions, de formations) et capacités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, articles, etc.)
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Diplômes et expériences requis
- Diplôme de psychologue clinicien·ne
- Formation en soins palliatifs, niveau DU ou DIU appréciée
- Expérience professionnelle dans le domaine des soins palliatifs et de la pédiatrie
- Une expérience et une appétence pour la clinique de groupe est souhaitée
- Une expérience dans le champ du polyhandicap, de l’oncologie, de la réanimation et/ou de la périnatalité serait un atout
75- ERRSPP – 1 psychologue à temps plein ou partiel in Paris employeur : Sfap
HAD France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Chaumont. En tant que Psychologue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à des soins significatifs pour les patients à domicile. La culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et l'impact positif sur la communauté, faisant de chaque journée de travail une expérience gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 75- ERRSPP – 1 psychologue à temps plein ou partiel in Paris
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Sfap. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 75- ERRSPP – 1 psychologue à temps plein ou partiel in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Sfap.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Sfap. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Sfap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sfap
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
