En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et surveiller les patients en soins palliatifs tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre de Rééducation Fonctionnelle innovant au sein d'un ancien prieuré.
- Avantages: CDI à temps plein, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe soudée et engagée avec des opportunités de recherche.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients grâce à des soins palliatifs créatifs et respectueux.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(e) et expérience en soins palliatifs souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
L’établissement est géré par l’Union Mutualiste, ancien prieuré au 19ème siècle, le bâtiment comprend aujourd’hui trois établissements :
- Centre de Rééducation Fonctionnelle de 130 lits (établissement sanitaire).
Suite aux autorisations délivrées, la répartition des 130 lits se fait de la façon suivante :
- 35 lits de SSR mention affections cardio-vasculaires
- 30 lits de SSR mention affections de l’appareil locomoteur
- 35 lits de SSR mention affections du système nerveux
- 30 lits de SSR non spécialisé
L’établissement dispose de deux programmes d’Education Thérapeutique (ETP) autorisés en cardiologie et pour les insuffisants respiratoires.
Dans le cadre du déploiement du plan national de développement des soins palliatifs, notre Centre de Rééducation Fonctionnelle (SMR) lance un projet innovant : l’ouverture de 6 lits identifiés en soins palliatifs, organisés en service dédié au sein d’un plateau technique de rééducation.
Missions :
- Évaluation et surveillance clinique des patients admis en soins palliatifs, en lien avec leurs besoins spécifiques (douleur, symptômes, confort, dignité).
- Co-construction, avec le patient et son entourage, de solutions d’accompagnement créatives, réalistes et respectueuses des valeurs et du projet de vie du patient.
- Coordination des soins avec les équipes mobiles de soins palliatifs, l’HAD, les réseaux de santé et les structures de ville.
- Soutien des proches aidants.
- Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire et à l’élaboration des protocoles de soins palliatifs.
- Contribution à la réflexion éthique autour des situations complexes.
- Participation à des projets d’amélioration de la qualité et, le cas échéant, à des travaux de recherche clinique en soins palliatifs.
Compétences requises :
- Capacité à faire preuve de créativité dans l’élaboration de propositions d’accompagnement.
- Intérêt pour la formation, la recherche et l’innovation en soins palliatifs.
Diplômes et expériences requis :
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis.
- Expérience souhaitée en soins palliatifs, en rééducation ou en prise en charge de patients atteints de pathologies graves évolutives.
- Formation complémentaire en soins palliatifs serait un plus.
- Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, communication aisée.
- Compétence éthique, capacité à reconnaitre et analyser une situation comportant des enjeux éthiques.
Poste en CDI à temps plein, intégré dans une équipe soudée et engagée ; Environnement de travail stimulant, au croisement de la rééducation et des soins palliatifs ; Possibilités de formation continue et de participation à des projets de recherche ; Rémunération selon la CCN51, reprise d’ancienneté ; Prise de fonction prévue en janvier 2027, en lien avec l’ouverture des lits.
46- LISP – 1 IDE à temps plein in Montfaucon employeur : Sfap
HAD France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Chaumont. En tant que Psychologue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à des soins significatifs pour les patients à domicile. La culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et l'impact positif sur la communauté, faisant de chaque journée de travail une expérience gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 46- LISP – 1 IDE à temps plein in Montfaucon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Sfap, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 46- LISP – 1 IDE à temps plein in Montfaucon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sfap
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Sfap que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
