En un coup d'œil
- Missions: Dispenser des soins à domicile pour divers types de pathologies.
- Entreprise: CH Laval, un établissement dynamique et accueillant.
- Avantages: Prime d'engagement, soutien d'équipes réactives et possibilité de temps partiel.
- Autres infos: Ville de Laval, proche de Rennes et Paris, alliant qualité de vie et dynamisme.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Inscription à l'ordre des médecins et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Avez-vous les compétences pour ce poste ? Lisez les détails complets ci-dessous, et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
Date de mise en ligne : 29 septembre 2026
Type de structure : HAD
Temps de travail : Temps partiel & temps plein
Le CH Laval est titulaire de l’autorisation d’HAD pour le territoire. L’activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration.
Le service d’HAD du CH Laval est une alternative à l’hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L’HAD s’adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l’infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l’obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d’une hospitalisation traditionnelle.
En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d’un processus d’accueil et d’intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d’établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d’équipes réactives.
A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la ville de Laval, en Mayenne, allie qualité de vie et dynamisme. Le CH de Laval, est l’établissement support du GHT des hôpitaux de la Mayenne.
Recrutement pour l’unité d’hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Temps partiel possible (mixte libéral-hospitalier par exemple). Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d’intervenir dans d’autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte départementale principalement téléphonique 24h/24 est partagée.
Compétences requises :
- Approche pluridisciplinaire de la prise en charge des patients.
- Capacité de coordination et aptitudes au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et d’empathie.
- Attitude d’écoute.
Diplômes et expériences requis :
- Inscription obligatoire à l’ordre des médecins.
53- HAD – 1 médecin généraliste à temps plein employeur : Sfap
HAD France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Chaumont. En tant que Psychologue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à des soins significatifs pour les patients à domicile. La culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et l'impact positif sur la communauté, faisant de chaque journée de travail une expérience gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 53- HAD – 1 médecin généraliste à temps plein
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Sfap.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour 53- HAD – 1 médecin généraliste à temps plein. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Sfap !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Sfap.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Sfap et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 53- HAD – 1 médecin généraliste à temps plein
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Sfap.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Sfap. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sfap
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
