En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation digitale des entreprises avec une expertise technique et un soutien transversal.
- Entreprise: Leader dans l'accompagnement digital avec une équipe de plus de 1000 experts.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail, et opportunités d'évolution interne.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de formation et de partage de connaissances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté d'experts et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en développement ou architecture applicative.
Le salaire estimé est compris entre 85000 - 95000 € par an.
Description
Depuis près de 40 ans, notre client est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur tranformation digitale.
Description
Depuis près de 40 ans, notre client est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur tranformation digitale.
Avec un CA de +145 millions d'€, et composée de +1000 collaborateurs, elle compte parmi ses clients des acteurs majeurs du secteur public et du CAC 40 sur des secteurs d'activité diversifiés.
Le Centre d'Excellence regroupe diverses expertises technologiques au service des projets.
En intégrant cette équipe, vous participerez à la structuration, la transformation et la cohérence des systèmes d’information, tout en apportant de l’expertise technique aux projets et aux équipes.
Vous évoluerez au sein d’une communauté d’experts (Cloud, Dev Ops, Data/IA, Cybersécurité, Architecture logicielle), et bénéficierez d’un accompagnement progressif sur l’ensemble des missions.
Plus précisément, votre rôle s'articulera de la façon suivante
- 1/ Soutien transverse aux projets & expertise technique
- Définition ou revue d’architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité).
- Participation ou aide à la rédaction des documents d’architecture technique (DAT…).
- Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes.
- Audits, diagnostics, missions d’expertise pour nos clients.
- Travail transverse avec les équipes Dev Ops, Cloud, Cybersécurité, IA/Data.
- 2/ Participation aux actions commerciales et marketing
- Participation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations.
- Production de POCs / démos pour soutenir les offres.
- 3/ Coaching, formation & accompagnement interne
- Animation de formations, ateliers et sessions de partage.
- Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech).
- Participation à des communications internes/externes : Tech Cafés, webinaires, salons, retours d’expérience.
- 4/ Veille & innovation
- Veille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité…
- Benchmarks technologiques et restitution aux équipes.
- Propositions d’amélioration des pratiques d’architecture et assets internes.
- Localisation
- Le Plessis-Robinson
- Télétravail
- 2 jours / semaine
- Rémunération
- Avantages
- Prime d'intéressement / participation
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Télétravail (2 jours par semaine)
- CE
- Possibilité d'évolution en interne
- Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 8 à 15 ans dans les métiers du développement, de l’architecture applicative ou du conseil technique, acquise au sein d'une société de conseil.
- Maîtrise ou forte appétence pour TOGAF, Archi Mate, modèles d’urbanisation.
- Très bonnes capacités de modélisation, structuration et communication.
- Bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur.
- Curiosité, engagement, goût pour l’expertise et le partage.
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Applicatif H/F in Le Plessis-Robinson employeur : Seyos
Seyos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bagneux, où l'innovation et la sécurité des infrastructures IT sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de travail à distance et une rémunération compétitive, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les encourageant à exceller dans leur domaine d'expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Applicatif H/F in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Seyos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Seyos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Seyos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Seyos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Applicatif H/F in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Seyos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Seyos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Seyos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Seyos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Seyos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Seyos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
