En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation de cliniques vétérinaires et accompagner les équipes au quotidien.
- Entreprise: Sevetys, leader dans le secteur vétérinaire avec plus de 250 cliniques.
- Avantages: Mobilité interne, réductions pour vos animaux, accès à un CSE.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre exceptionnel à La Réunion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une profession vétérinaire épanouissante.
- Qualifications: Expérience en management et exploitation multisites, sens du collectif.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons plus de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Exploitation & Responsable de Secteur à La Réunion, capable de piloter une clinique au quotidien tout en accompagnant les responsables de 3 autres établissements. Vous serez en charge de donner aux équipes les moyens de réussir, dans une organisation fluide, performante et sécurisée, au service de la qualité des soins et de l’expérience client.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :
- Piloter l’exploitation et la performance
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de la clinique et optimiser l’organisation, les plannings et les ressources ;
- Piloter les budgets, les indicateurs de performance, les stocks, achats et prestataires ;
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
- Manager et accompagner les équipes
- Être l’interlocuteur RH de proximité et accompagner les équipes au quotidien ;
- Participer aux recrutements, à l’intégration et au développement des collaborateurs ;
- Veiller au climat social, à la cohésion des équipes et aux conditions de travail.
- Garantir qualité, sécurité et conformité
- Coordonner le suivi des obligations réglementaires, de la sécurité, de l’hygiène et de la gestion des risques ;
- S’assurer du suivi et de la clôture des actions nécessaires au bon fonctionnement des sites.
- Développer l’expérience client et l’activité
- Piloter la satisfaction client et traiter les principaux irritants ;
- Déployer les projets Groupe et développer les synergies entre les établissements ;
- Contribuer à la communication et à la visibilité de la clinique.
- Accompagner les 3 autres cliniques du secteur
- Accompagner les responsables locaux dans le pilotage de leur activité et de leur performance ;
- Les soutenir sur les sujets RH, organisation, plannings et plans d’action ;
- Partager les bonnes pratiques et créer une véritable dynamique de secteur.
Contrat : CDI Cadre à l'horaire (44h/semaine)
Localisation : Ile de la Réunion. Vos bureaux seront au sein de la Clinique situé à Saint-Paul.
Ce poste est fait pour vous si : Nous recherchons avant tout un(e) manager opérationnel(le) de terrain, capable de gérer une structure importante tout en prenant de la hauteur pour accompagner plusieurs sites. Vous savez organiser, prioriser, fédérer, analyser les indicateurs, gérer les situations complexes et accompagner le changement. Une expérience significative en management, RH opérationnelles, exploitation d’un établissement et/ou pilotage multisites est recherchée. Une connaissance de l’environnement vétérinaire ou de la santé constitue un atout.
Vos qualités : Leadership • Organisation • Autonomie • Pragmatisme • Diplomatie • Rigueur • Sens du collectif • Orientation solutions • Goût du terrain.
Venez rejoindre 4 cliniques vétérinaires dans un cadre de vie exceptionnel, au cœur de l’île de La Réunion. Au sein de notre clinique de Saint-Paul, le rôle de Responsable de Secteur est essentiel : les équipes pourront compter sur vous pour les accompagner, les fédérer et faire grandir les projets du secteur. Depuis plusieurs années, vétérinaires, ASV et équipes de gestion travaillent dans une belle dynamique collective et une ambiance conviviale. Aujourd’hui, nous avons envie d’accueillir une nouvelle personne pour contribuer à cette belle aventure.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Votre rôle en une phrase : Faire fonctionner, faire progresser et faire travailler ensemble les cliniques de La Réunion, en donnant aux équipes les moyens de réussir.
Les avantages de ce poste :
- Possibilité de mobilité interne entre clinique ;
- Réductions tarifaires pour vos animaux ;
- Accès à un CSE.
Responsable d'exploitation - H/F in Saint-Paul employeur : Sevetys
SEVETYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Roche-sur-Yon. Avec des équipements de pointe et une clinique vétérinaire ouverte 24/7, nous favorisons le développement professionnel et les opportunités d'évolution vers des postes de responsabilité, tout en soutenant une culture axée sur l'excellence et le bien-être des animaux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une communauté vétérinaire engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'exploitation - H/F in Saint-Paul
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Sevetys
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Responsable d'exploitation - H/F chez Sevetys. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'exploitation - H/F in Saint-Paul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Sevetys que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Responsable d'exploitation - H/F chez Sevetys.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Sevetys.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sevetys
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Sevetys.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Sevetys.
