En un coup d'œil
- Missions: Devenez vétérinaire référé NAC et participez à la création d'une clinique vétérinaire de pointe.
- Entreprise: Sevetys, un réseau de cliniques vétérinaires passionnées et engagées.
- Avantages: Formations certifiantes, mentorat, réductions pour vos animaux et accès à un CSE.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipements de pointe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet innovant et façonnez l'avenir de la médecine vétérinaire.
- Qualifications: Formation ou expertise en NAC requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons plus de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux.
Nous recherchons un vétérinaire titulaire de formation ou d'expertise en NAC. De plus, nous vous offrons la possibilité de vous impliquer très en amont de ce projet, contribuer aux choix structurants (organisation, équipement, dynamique d’équipe) et façonner un environnement de travail à votre image. Selon vos aspirations, ce rôle pourra évoluer vers des responsabilités de direction, en tant que responsable de clinique, avec un véritable impact sur la réussite et le développement du projet.
Missions
Clinique de référé exclusif à Saint-Nazaire (44). Rejoignez un projet de création d’une clinique vétérinaire de référé exclusif 24/24 et 7/7 à Saint-Nazaire et devenez un acteur clé de son développement, au service d’une centaine de cliniques environnantes pour la prise en charge des cas les plus complexes. Pensée comme un centre d’excellence régional, la structure réunira différentes spécialités telles que : médecine interne, chirurgie, imagerie médicale et autres disciplines, dans un environnement collaboratif. Vous évoluerez au sein d’une clinique entièrement neuve, équipée d’un matériel de pointe, offrant des conditions optimales de pratique. Au-delà d’un poste, il s’agit d’un véritable projet à construire : organisation médicale, dynamique d’équipe, développement des spécialités, suivi jusqu’à l’ouverture de la clinique prévue au premier trimestre 2027.
À propos de la clinique
- Canine, féline et NAC
- Équipe de départ (hors équipe de nuit/dimanches/jours fériés) : 6-9 vétérinaires (dont 2 spécialistes, 3-4 référés et 1-3 vétérinaires) et 9-13 ASV
- Surface : Environ 750m2 avec 7 salles de consultations, 2 blocs de chirurgie, 2 salles d'endo
- Matériel : scanner, endoscope, échographe, radiographe
- Services : chirurgie orthopédique, chirurgie générale, imagerie, médecine interne, Urgence 24/24
Localisation et environnement de la clinique :
Située sur la côte Atlantique, à seulement 45 minutes de Nantes, Saint-Nazaire bénéficie d'une localisation privilégiée entre littoral, nature et bassin d'emploi dynamique.
Profil
Les avantages de ce poste :
- Participation active au Comité Scientifique dirigé par Dr Mario Cervone
- +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie etc ;
- Programme de mentorat ouvert à tous les vétérinaires, favorisant le partage d’expérience et le développement professionnel;
- Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ;
- Réductions tarifaires pour vos animaux ;
- Accès à un CSE
Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : recrutement@sevetys.fr
+ Infos : https://sevetys.fr/
Vétérinaire référé NAC – H/F in Saint-Nazaire employeur : Sevetys
SEVETYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Roche-sur-Yon. Avec des équipements de pointe et une clinique vétérinaire ouverte 24/7, nous favorisons le développement professionnel et les opportunités d'évolution vers des postes de responsabilité, tout en soutenant une culture axée sur l'excellence et le bien-être des animaux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une communauté vétérinaire engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vétérinaire référé NAC – H/F in Saint-Nazaire
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Sevetys.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Vétérinaire référé NAC – H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Sevetys !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Sevetys.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Sevetys et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vétérinaire référé NAC – H/F in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Sevetys.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Sevetys. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sevetys
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
