En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets SI de gestion et optimiser les processus au sein d'une DSI dynamique.
- Entreprise: Sevetys, une entreprise en hypercroissance dans le secteur vétérinaire.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, avantages CSE, bureau pet-friendly et rooftop avec vue.
- Autres infos: Bureau à Paris 17, accès facile par métro et environnement de travail écolo.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le bien-être animal tout en évoluant dans un cadre start-up.
- Qualifications: Expérience en management de projet et compétences techniques IT requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons plus de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Le projet d'entreprise se distingue par une forte dynamique d'hypercroissance et une culture de type start-up. Afin d'accompagner ce passage à l'échelle, une transformation des processus de travail ainsi que des outils associés est engagée.
Dans ce cadre, plusieurs projets stratégiques liés au système d'information seront menés. Plus particulièrement, au niveau des fonctions support du siège (RH, Finance, DSI, etc.), de nombreux projets sont en cours ou prévus pour 2026, tels que le déploiement d'un ERP Finance, la mise en place d'un SIRH complet, ainsi que divers projets d'intégration et d'optimisation des processus.
C'est dans ce contexte de croissance et de transformation que la DSI recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet SI de Gestion (S.I.G.). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :
- S'assurer du bon niveau de gouvernance projets et run au sein du S.I.G.
- Être garant de l'architecture du S.I.G. et du bon niveau d'intégration inter-applicative au sein du S.I.G. et avec les autres composants du S.I.
- Suivre et mener les travaux IT du projet SI Finance, coordonner les acteurs impliqués au sein de la DSI et chez l'intégrateur.
- Suivre et mener les travaux IT du projet SIRH (dont GTA – gestion des temps et activités), coordonner les acteurs impliqués au sein de la DSI et chez l'intégrateur.
- Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs ; préparer et animer les comités opérationnels et les comités de pilotage éditeurs.
- Mettre en place et améliorer les processus de maintien en conditions opérationnelles des logiciels (incidents, changements, support, évolutions).
- Réalisation de reporte au DSI.
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Statut cadre forfait jours. Localisation : Paris 17 à Pont Cardinet.
Votre profil : Vous avez plus de 3 ans d'expérience en management de projet ou sur un poste de type responsable de domaine au sein d'une DSI et avez plus de 2 ans d'expérience dans un poste technique IT.
Compétences :
- Connaissance des principales solutions Finance, RH (paie y.c.)
- Connaissance des principales solutions d'intégration (SAP Intégration suite est un plus)
- Orienté satisfaction utilisateurs
Un cadre de travail pensé pour votre bien-être au siège. Une santé au poil : mutuelle 100% prise en charge. Des petits bonus qui font ronronner : avantages CSE toute l'année. Pause dej' sans prise de tête avec rooftop vue Tour Eiffel : frigo connecté Pop Chef avec 50% de vos repas pris en charge. Bureau 100% pet-friendly : ici, les truffes humides et les queues qui remuent sont les bienvenues. Pour garder la forme : vestiaires et douches après votre footing au parc juste à côté. Mode écolo activé : parking vélo sécurisé pour arriver en toute sérénité. Accès ultra simple : métro Pont Cardinet à deux pas.
Responsable SI de Gestion (S.I.G) - H/F employeur : Sevetys
SEVETYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Roche-sur-Yon. Avec des équipements de pointe et une clinique vétérinaire ouverte 24/7, nous favorisons le développement professionnel et les opportunités d'évolution vers des postes de responsabilité, tout en soutenant une culture axée sur l'excellence et le bien-être des animaux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une communauté vétérinaire engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SI de Gestion (S.I.G) - H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Sevetys. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SI de Gestion (S.I.G) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sevetys. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sevetys
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Sevetys. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
