En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité côtière en France et à l'international avec des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez setec hydratec, une entreprise reconnue pour son excellence technique.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, intéressement, CSE, télétravail et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de carrière et autonomie dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement côtier tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Ingénieur(e) en génie maritime avec 10 ans d'expérience en hydraulique maritime.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Fort(e) de votre expérience acquise en hydraulique maritime et côtière, de la passion du métier et de votre sens du développement commercial, vous aurez en charge le développement de l’activité côtière en France et à l’International. Rattaché(e) au siège à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les responsables de l’activité fluviale et côtière présents dans les différentes agences.
Vous prendrez en charge le développement commercial de l’activité à l’échelle nationale (expertises, études et maîtrise d’œuvre); Vous assurerez la direction technique et contractuelle des projets dans le domaine du génie côtier; Vous participerez à l’encadrement et à la coordination des ingénieurs spécialistes en collaboration avec les responsables de groupe déjà constitués et les responsables d’agence; Vous serez également amené(e) à collaborer avec les autres sociétés du groupe setec intervenant sur les problématiques maritimes (côtières, portuaires et d’éolien offshore).
Ingénieur(e) de formation génie maritime/génie civil/hydraulique/géotechnique ou équivalent universitaire, vous disposez de 10 ans d’expérience minimum en hydraulique maritime (études & maîtrise d’œuvre) acquise dans un environnement réglementaire français ou international. Vous connaissez parfaitement les enjeux techniques en lien avec les problématiques côtières et êtes vous-même un(e) spécialiste reconnu(e). Vous avez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles et avez développé un réseau professionnel associant les nombreux acteurs publics et privés en aménagements côtiers et portuaires. Vous maîtrisez l’anglais nécessaire pour le développement de l’activité à l’international à setec hydratec et au sein du groupe setec.
Les avantages que nous vous proposons :
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération annuelle brute selon profil et expérience du candidat
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances
- Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs…
- Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables
- Mutuelle et prévoyance
- Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET)
- Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique
Travailler chez setec hydratec c’est :
- Intégrer une équipe d’ingénieurs reconnus par leur excellence technique
- S’épanouir en développant des projets stimulants et de grande envergure
- Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise
- Avoir une grande autonomie d’action.
Responsable développement génie côtier F/H in Paris employeur : setec Group
Setec Hydratec est un employeur de choix pour les professionnels de l'hydraulique urbaine, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des projets stimulants et une politique de formation individualisée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'avantages tels que des primes, des RTT, et un accès à des activités culturelles et sportives. Rejoindre Setec Hydratec, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable développement génie côtier F/H in Paris
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris setec Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable développement génie côtier F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez setec Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre setec Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez setec Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez setec Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre setec Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez setec Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
