En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes avec TSA.
- Entreprise: SESSAD engagé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Avantages: Véhicule de service, mutuelle abordable et 18 jours de congés supplémentaires.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'accompagnement des jeunes.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs (ME, EJE, ES), de rééducateurs (orthophoniste, psychomotricienne), de psychologues, médecin, CESF, coordinateur de parcours. Le SESSAD accompagne 52 jeunes avec TSA âgés de 0 à 20 ans, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il est également porteur d’une UEEA de 10 places sur la même commune.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur de pôle, le chef de service sera l’interface entre la direction, les équipes, les bénéficiaires et leur famille. Il sera le garant des orientations institutionnelles et respectera l’éthique et les valeurs du GCSMS Autisme France.
Missions
- Veiller au bien-être des bénéficiaires et de leur sécurité
- S’assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Animer et encadrer les équipes dans le respect du projet d’établissement, et du règlement de Fonctionnement de l’établissement
- Assurer la cohérence et la coordination du travail de l’équipe pluridisciplinaire
- Assurer un suivi des approches appliquées et le suivi des préconisations des supervisions
- Organiser et valider les plannings de travail des professionnels et des jeunes accueillis
- Identifier les besoins du service, des professionnels et des personnes accueillies dans les différents domaines (formations, matériel, réunions…)
- Anticiper les éventuelles absences des professionnels et des jeunes, dans l’organisation des remplacements
- Enregistrer et suivre l’activité du service par le biais des différents outils mis à disposition
- Accompagner les équipes dans la mise en place et l’utilisation des différents outils numériques (AIRMES, AGEVAL…)
- Veiller à l’utilisation du DUI
- Communiquer et coordonner les informations nécessaires au bon fonctionnement du service auprès de la direction, des équipes et des personnes accompagnées
- Contribuer à développer et entretenir les partenariats sur le territoire
Avantages
- Un véhicule de service peut être mis à disposition pour certains déplacements
- Vous bénéficierez d'une mutuelle pour 25,37 € par mois, ainsi que des œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux).
- Vous bénéficiez de 18 jours de congés trimestriels supplémentaires à l’année (Fermeture du SESSAD sur la moitié des vacances scolaires)
Chef de service — H/F in Noisy-le-Grand employeur : SESSAD ENVOL
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail enrichissant et collaboratif pour nos moniteurs éducateurs. Situés dans une région dynamique, nous proposons des avantages tels qu'une mutuelle abordable, des congés trimestriels supplémentaires et des formations continues pour favoriser le développement professionnel. Notre culture d'équipe valorise la collaboration avec les familles et les partenaires sociaux, garantissant ainsi un accompagnement global et adapté aux besoins des jeunes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service — H/F in Noisy-le-Grand
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez SESSAD ENVOL !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service — H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de SESSAD ENVOL
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de SESSAD ENVOL. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service — H/F in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez SESSAD ENVOL:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez SESSAD ENVOL. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SESSAD ENVOL
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
