En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et piloter la planification d'interventions tout en interagissant avec les clients.
- Entreprise: SESEM, une entreprise dynamique située à Saint-Denis.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Anglais professionnel apprécié, ambiance de travail stimulante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer la planification et avoir un impact direct sur les services.
- Qualifications: BAC+2 requis, expérience en planification et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
SESEM, situé à Saint-Denis, recherche un(e) responsable de la planification afin de gérer une équipe de 6 collaborateurs.
Vous serez en charge du pilotage de la planification d'interventions, tout en interagissant directement avec les clients.
Une formation BAC+2 est exigée, ainsi qu'une expérience significative en planification dans les domaines de services ou maintenance.
Ce poste requiert des compétences en management, une forte appétence pour les outils SI, et un bon relationnel.
Anglais professionnel apprécié. #J-18808-Ljbffr
Leader Planification & Opérations - KPI et Transformation employeur : SESEM
SESEM, en tant qu'employeur de choix à Saint-Denis, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre SESEM, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le bien-être de ses collaborateurs, tout en ayant un impact direct sur la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Planification & Opérations - KPI et Transformation
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de SESEM
N’hésite pas à postuler directement sur le site de SESEM pour le poste de Leader Planification & Opérations - KPI et Transformation. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Planification & Opérations - KPI et Transformation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SESEM et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SESEM
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SESEM recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
