En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets e-santé innovants et garantir la sécurité des réseaux.
- Entreprise: GIP SESAN, acteur clé de l'e-santé en Ile-de-France.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur la santé des patients.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le paysage de la santé numérique.
- Qualifications: Expérience en architecture réseau et gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADe S) pour la région Ile-de-France.
Il est l’opérateur préférentiel de l’ARS pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques.
Il permet à ses membres de mettre en place des projets collaboratifs d’e-santé afin d’améliorer le parcours de santé des patients franciliens, de favoriser la coopération sur les projets de système d’information communs à tout ou partie de ses membres.
Son rôle est de
- Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé
- Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale
- Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’e-santé
- Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires
- Département de rattachement : Socle
Le Département Socle a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre les éléments d’architecture technique indispensables à la réalisation de l’Espace Numérique Régional de Santé francilien.
Il propose à ses membres des services mutualisés sur les briques technologiques nécessaires au bon fonctionnement des SI de Santé et met en oeuvre des référentiels dans le respect d’un cadre d’interopérabilité, de règles de sécurité suivant les standards nationaux et internationaux.
Pôle de rattachement : Infrastructure
Le pôle Infrastructure assure l’exploitation des infrastructures des solutions régionales et du système d’information interne et pilote le maintien en conditions opérationnelles du programme réseau régional ROSe S (Réseau Optique Sécurisé pour l’e-santé).
Rattaché(e) au Responsable de Pôle, le Directeur de Projet (H/F) assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des projets composant le programme ROSe S (ROSe S, SUR, FASTe S et ROSe S‑IX).
Ses missions couvrent toutes les étapes de ces projets complexes (du cadrage à l’exploitation) et intègrent les problématiques de gouvernance, d’urbanisation, de sécurité et de mutualisation.
Les enjeux sont particulièrement stratégiques : le programme doit garantir un réseau régional fiable et sécurisé, soutenir la coopération entre établissements et permettre le raccordement aux plateformes de services SESAN.
Le Directeur de projet (H/F) gère la transversalité entre départements SESAN et assure la mobilisation des ressources nécessaires.
Il/elle pourra également travailler sur d’autres projets selon les priorités du Département.
Les activités du Directeur de Projet (H/F) s’inscrivent dans une démarche de pilotage stratégique et opérationnel du programme ROSe S (ROSe S, FASTe S, ROSe S-IX).
- Pilotage du programme et gouvernance
- Piloter le cadrage des projets en adaptant la méthodologie au contexte et aux interlocuteurs (adhérents, DSI, industriels).
- Conduire les analyses d’impact (techniques, organisationnelles, budgétaires, juridique) et élaborer ou actualiser la documentation projet (cahier des charges, dossiers d’architecture, dossiers de sécurité).
- Piloter l’ensemble des phases du cycle de vie des projets : conception des architectures réseau (MPLS, DWDM, fibre noire, VPN MPLS, MP BGP, Peering publique), déploiement des infrastructures, migrations, mises en production, maintien en condition opérationnelle (MCO) et plans de reprise d’activité (PRA).
- Planification, coordination et reporting
- Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes, gérer les dépendances entre projets et garantir la cohérence globale.
- Piloter les prestataires et partenaires : définir les besoins, suivre l’exécution des marchés, contrôler les livrables et évaluer la qualité de service (SLA).
- Construire, suivre et piloter les budgets du programme en lien avec le responsable de pôle ; être l’interlocuteur du pôle finance pour l’évaluation et le recouvrement des recettes.
- Exploitation, Sécurité et performance
- Superviser l’exploitation des réseaux ROSe S par les prestataires et industriels : garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures.
- Veiller à la sécurisation des flux, à leur segmentation et à la confidentialité des données ; intégrer les exigences de cybersécurité dans l’exploitation et les évolutions.
- Gestion contractuelle et administrative
- Rédiger ou valider les documents juridiques et contractuels (marchés, contrats de service, conventions de souscription, accords de niveau de service).
- Participer à la négociation et au suivi des contrats avec les opérateurs télécoms et fournisseurs d’équipements.
- Communication et valorisation des services
- Coordonner et développer la stratégie de promotion de l’offre en coordination avec les ressources internes dédiées.
- Animer ou piloter des actions de communication (présentations, ateliers, webinaires) et produire des supports pour faciliter l’appropriation des services.
- Pilotage de l’équipe projet portant le programme ROSe S
- Assurer la coordination et le pilotage fonctionnel des équipes projet composant le programme ROSe S.
- Apporter une expertise technique et projet à l’ensemble des membres de l’équipe.
Vous disposez d’une formation supérieure (Bac +5) d’ingénierie, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans l’architecture et la conception de réseau MAN/WAN, l’exploitation et l’évolution d’infrastructures réseau complexes idéalement avec un passage chez un opérateur, intégrateur, ou un équipementier réseau.
Vous maitrisez parfaitement le pilotage de projet, la coordination technique transverse, et le pilotage de prestataires.
- Compétences techniques requises
- Forte expérience technique des réseaux étendus MAN/WAN
- Maitrise complète des notions de routage IP, de commutation de niveau 2 et des équipements associés.
• Expertise dans la compréhension et la mise en place
- D’IGP et d’EGP tel que OSPF et BGP ainsi que les différentes méthodes afin d’assurer le durcissement dans leur utilisation.
- De réseau s’appuyant sur MPLS et VPLS
- De VPN au sens VRF L3VPN
- De stratégie de mise en œuvre de Qo S.
- De mécanismes permettant d’assurer une résilience optimale dans les réseaux s’appuyant sur les technologies citées au-dessous.
- Compréhension complète de la dual stack IPv4/IPv6
- Maitrise des principaux dispositifs et bonnes pratiques de sécurité sur un réseau opérateur ainsi que sur les accès edge (VPN SSL/IPsec, Firewall, mise en place d’une matrice de flux, WAF, IDS/IPS, détection et mitigation des principales attaques…)
- Expérience sur au moins un outil de supervision type Zabbix ou Centreon
- Très bonnes connaissances des infrastructures optiques passives ou actives, et des architectures s’appuyant sur le multiplexage DWDM
- Connaissance approfondie des offres opérateurs en matière de liaisons niveau 2 et 3
- Maitrise des principes techniques autour des offres FTTH/FTTO
- Compréhension des notions autour de l’interconnexion entre AS
• Eléments appréciés
- Certification spécialisée type CCIE ou JNCIE
- Expérience les plateformes Juniper et/ou Adva
- Connaissance du secteur de la santé/offre de soins.
- Compétences en gestion de projet
- Maîtrise et approche structurée de la gestion de projet : capacité à cadrer, planifier, rédiger et faire évoluer les documents de projet
- Connaissance du contenu des livrables projets et d’architecture réseaux classiques : Plan d’assurance qualité, plan management projet, dossier d’ingénierie détaillé etc…
- Maîtrise des méthodes de pilotage de projets techniques complexes et des appels d’offres
- Capacité à élaborer et suivre un budget projet, anticiper et arbitrer les choix de ressources.
- Qualités requises
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des interlocuteurs variés et à vulgariser des concepts complexes pour des publics non-techniques.
- Capacité à coordonner et animer des équipes transverses non hiérarchiques, fédérer les acteurs autour d’objectifs partagés, et faire progresser les pratiques.
- Sens du service, orienté client interne et externe, avec forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise d’initiative.
- Sens de la confidentialité, intégrité et éthique.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur projet / Architecte réseau (H/F) employeur : SESAN
Le GIP SESAN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur la coopération et l'amélioration des services de santé. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets significatifs qui impactent directement le parcours de santé des patients tout en évoluant dans un cadre dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur projet / Architecte réseau (H/F)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez SESAN, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur projet / Architecte réseau (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de SESAN sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à SESAN. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour SESAN dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SESAN
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à SESAN que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
