En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et animer des équipes soignantes tout en garantissant la qualité des soins.
- Entreprise: Établissement innovant dédié à l'autisme avec une équipe bienveillante.
- Avantages: Rémunération attractive, formations régulières et qualité de vie au travail.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et contribuez au bien-être des résidents.
- Qualifications: Diplôme d'État de cadre infirmier et connaissance de l'autisme requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- FOYER BELLECOMBE/VILLAGE DE SESAME
- Dans le cadre du développement de son équipe, le Pôle Adulte Rhône recrute :
- CDI
- Plein Temps
- CHAPONOST ET MESSIMY
- Publié il y a 2 jours
1 CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL H/F EN CDI A TEMPS PLEIN EN TEMPS PARTAGE ENTRE LE VILLAGE DE SESAME ET LE FOYER BELLECOMBE
Situé à Chaponost et à Messimy, dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Lyon.
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.
- Missions
- Encadrer et animer les équipes soignantes et médico-sociales.
- Organiser le travail et élaborer les plannings.
- Veiller à la continuité de service et à la gestion des remplacements.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels.
- Accompagner le développement des compétences et identifier les besoins en formation.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Organisation et coordination des soins
- Participer à la coordination des interventions médicales, paramédicales et éducatives.
- Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.
- Savoir-faire
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et
- définir les actions
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
- Aisance orale et bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Capacité à rédiger des comptes rendus
- Savoir-être
- Cadre intermédiaire hiérarchique avec de bonnes qualités managériales
- Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
- Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire
- Capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, autonomie, disponibilité, engagement
- Profil
- Diplôme d’Etat de cadre infirmier
- Connaissance de l’autisme
- Connaissance du cadre juridique du secteur médico-social
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- Equipe Bienveillante et accompagnement de qualité
- Etablissement innovant avec une unité PHV dédiée à l’autisme vieillissant
- Formations régulières (autisme, vieillissement, pratiques professionnelles)
- Prime Ségur + Laforcade, rémunération basée selon la CCN du 6 Mars 1966 avec reprise ancienneté
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses
- Ostéopathe sur site / qualité de vie au travail
Sésame Autisme place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL H/F (BLS+VLS) in Chaponost employeur : SESAME AUTISME RHONE ALPES
Le Pôle Adulte Rhône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au sein de l'établissement Carré Sésame à Lyon. Avec des avantages tels que des chèques cadeaux, des formations variées et une attention particulière à la qualité de vie au travail, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un projet associatif significatif. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante au service des personnes porteuses de TSA et de leurs familles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SESAME AUTISME RHONE ALPES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL H/F (BLS+VLS) in Chaponost
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez SESAME AUTISME RHONE ALPES, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL H/F (BLS+VLS) in Chaponost
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SESAME AUTISME RHONE ALPES
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à SESAME AUTISME RHONE ALPES que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
