En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications critiques pour l'épargne et la retraite avec COBOL et EGL.
- Entreprise: Leader dans le secteur de l'assurance, reconnu pour son innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité d'évolution rapide dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Maîtrise de COBOL et expérience en DB2/SQL requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Contexte : Notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche un Développeur COBOL afin de renforcer son équipe en charge des applications dédiées à l'épargne et à la retraite. Vous interviendrez sur un système d'information stratégique développé dans un environnement IBM i, reposant principalement sur COBOL pour les traitements métiers, EGL pour les interfaces utilisateurs et les services SOAP, ainsi que DB2 pour la gestion des données.
Vos missions :
- Conception
- Réaliser les études d'impact des évolutions fonctionnelles.
- Participer à l'analyse des besoins métiers.
- Estimer les charges de développement.
- Développement
- Développer les traitements en COBOL.
- Concevoir les scripts SQL sous DB2 (évolutions de schéma, reprises de données, extractions).
- Développer les interfaces utilisateurs et les services en EGL.
- Participer aux évolutions de l'application dans le respect des standards de développement.
- Tests
- Définir les scénarios de tests unitaires.
- Construire les jeux de données nécessaires.
- Réaliser ou industrialiser les tests unitaires.
- Documentation
- Rédiger la documentation technique.
- Participer à la rédaction des procédures de déploiement et d'exploitation.
- Maintenance et support
- Analyser et corriger les anomalies.
- Assurer le support de niveau technique.
- Réaliser des extractions de données selon les besoins des équipes métiers.
Profil candidat :
- Compétences techniques indispensables
- Excellente maîtrise de COBOL.
- Solide expérience sur DB2 / SQL.
- Expérience en environnement IBM i (AS400).
- Bonne maîtrise des analyses d'impact et de la conception technique.
- Expérience significative en développement d'applications de gestion.
- Expérience en revue de code.
- Compétences appréciées
- Connaissance d'EGL (IBM Rational Business Developer).
- À défaut, forte capacité à monter rapidement en compétences sur cette technologie.
- Connaissance des services SOAP.
- Connaissances fonctionnelles
- Une expérience dans le domaine de l'assurance vie, de l'épargne ou de la retraite constitue un véritable atout.
- À défaut, une forte capacité à comprendre les processus métiers est attendue.
- Qualités recherchées
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Rigueur et sens de la qualité.
- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
- Environnement technique
- COBOL
- IBM i (AS400)
- DB2
- SQL
- EGL
- Services SOAP
Développeur sénior COBOL/EGL/AS400 (H/F) employeur : SERYCE
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant Support CEGID XRP Ultimate, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et le travail d'équipe. Nous offrons un environnement dynamique où la collaboration est au cœur de notre culture, favorisant ainsi le développement professionnel et personnel de nos employés. Situés dans un cadre stimulant, nous garantissons des opportunités de croissance et un soutien constant pour faire face aux défis du secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur sénior COBOL/EGL/AS400 (H/F)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SERYCE.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SERYCE, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SERYCE et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SERYCE. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur sénior COBOL/EGL/AS400 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SERYCE. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SERYCE et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SERYCE
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SERYCE. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur SERYCE et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SERYCE. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
