Commercial (H/F)

Commercial (H/F)

Roanne Full Time 4237 - 5179 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer la stratégie commerciale et prospecter des clients BtoB.
  • Entreprise: Nouvelle agence dynamique à Roanne spécialisée en dépannage et maintenance.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et primes.
  • Autres infos: CDI temps plein avec de réelles opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence sur le terrain.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et sens du relationnel.

Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.

Description du poste et Missions

Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle agence à Roanne, spécialisée dans le dépannage, la maintenance et la rénovation en plomberie, menuiserie/serrurerie et assainissement, nous recrutons un Commercial (H/F) pour accompagner et structurer notre croissance locale.

Vos missions :

  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale en lien avec la direction.
  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (régies, syndics, bailleurs, entreprises, collectivités, ...).
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché et nouer des partenariats durables.
  • Assurer la fidélisation des clients et le suivi des comptes clés.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans les secteurs du BTP, des services techniques, de la maintenance ou du dépannage.
  • Vous êtes à l’aise sur le terrain, orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
  • Autonome et structuré(e), vous aimez construire, développer et faire grandir une activité.
  • La connaissance du tissu économique local de Valence est un véritable atout.

Informations utiles

  • CDI temps plein.
  • Rémunération : fixe sur 13 mois + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas.
  • Permis B obligatoire.

Commercial (H/F) employeur : Servimo

Rejoindre notre entreprise en tant que Plombier confirmé / Chef de chantier plomberie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des conditions de travail optimales avec un contrat CDI, des équipements professionnels fournis, ainsi qu'une rémunération attractive incluant des primes et un 13ème mois. Situés dans un environnement stimulant, nous valorisons la montée en compétences et l'encadrement de nos collaborateurs pour garantir leur épanouissement professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Servimo

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial (H/F)

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Servimo

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Servimo. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial (H/F)

Développement commercial
Prospection BtoB
Gestion de portefeuille clients
Fidélisation des clients
Suivi des comptes clés
Compréhension des besoins clients
Proposition de solutions techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Servimo.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial (H/F) !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Servimo. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Servimo et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servimo

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Servimo évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.