En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des formations scientifiques en neurologie et oncologie pour nos équipes internationales.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique innovant, engagé pour le progrès thérapeutique.
- Avantages: Environnement international stimulant, équipe créative et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et l'engagement pour le progrès thérapeutique.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans les lancements de produits en neurologie et impactez la vie des patients.
- Qualifications: Formation scientifique supérieure et expérience en neurologie requises, anglais et français maîtrisés.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte
Responsable de Formation Groupe - Neurologie Oncologie
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation.
Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.
Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat.
Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
- Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #Moved By You
www. servier. com - Présentation du poste
Rattaché(e) au Manager de l’équipe Oncologie et Affaires médicales au sein du département Global Learning & Development Operations, vous serez responsable de la conception et du déploiement des formations scientifiques destinées aux collaborateurs du siège et des filiales internationales dans le cadre de notre portefeuille de produits en Neurologie et en Oncologie.
Ce poste est basé à Suresnes et implique des déplacements à l’international.
- Principales responsabilités
- Formation scientifique – Neurologie et oncologie
- Concevoir, structurer et déployer des parcours de formation scientifique mondiaux pour le portefeuille existant et en vue des lancements à venir, en mettant particulièrement l’accent sur la neurologie et l’oncologie.
- Traduire des informations scientifiques complexes,
- pathologies, mécanismes d’action, données cliniques et développements du pipeline - , en contenus de formation clairs et percutants, adaptés à des publics variés, issus de différentes régions et profils professionnels.
- Garantir la cohérence scientifique, la mise à jour continue des contenus et l’alignement sur les évolutions médicales, réglementaires et stratégiques.
- Organiser et animer des sessions de formation initiale et continue, en présentiel et à distance.
- Suivre l’évolution des programmes et créer des parcours d’apprentissage innovants en termes de contenu, de formats et de méthodes de diffusion, tout en anticipant les futurs besoins de formation du Groupe, avec un accent particulier sur la neurologie.
- Coordonner les intervenants internes et externes et gérer les processus contractuels associés.
- Collaborer étroitement avec les services Affaires médicales, R&D, Stratégie produit mondiale, Opérations Monde et d’autres experts internes, en adoptant une posture de partenaire business.
- Anticiper les besoins de formation liés au cycle de vie des produits et aux priorités thérapeutiques du Groupe.
- Compétences requises
- Fort intérêt pour la formation scientifique, en particulier dans des contextes présentant des enjeux importants liés au lancement de produits.
- Agilité d’apprentissage et intérêt pour, ou expérience en, ingénierie pédagogique et déploiement international de formations.
- Compétences pédagogiques et réelle passion pour la formation et l’animation de groupes.
- Affinité pour les outils digitaux et les formats d’apprentissage innovants.
- Solides compétences organisationnelles, autonomie et capacité à piloter des projets complexes et transversaux dans un environnement agile.
- Excellentes qualités interpersonnelles et esprit collaboratif.
- Solides capacités de communication orale et écrite.
- Culture digitale et approche orientée data.
- Solide culture scientifique et forte compréhension des enjeux business
Qualifications et expérience
- Formation scientifique supérieure : docteur en médecine, pharmacien, ou doctorat.
- Expérience préalable dans le domaine de la neurologie obligatoire, et idéalement en oncologie.
- Une expérience internationale serait un atout majeur.
- Une expérience dans les domaines des affaires médicales, du commercial ou de la formation est un atout.
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle central au cœur des prochains lancements du Groupe dans le domaine de la neurologie.
- Un environnement international stimulant et en pleine transformation.
- Une équipe engagée, solidaire, créative et orientée projets, qui accorde une grande importance à l’innovation pédagogique
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité.
Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Formation Groupe - Neurologie Oncologie in Suresnes employeur : Servier
Rejoindre SERVIER, c'est intégrer un groupe pharmaceutique indépendant et à taille humaine, où l'innovation et le progrès thérapeutique sont au cœur de notre mission. Situé en France, en Irlande ou en Pologne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'engagement envers les patients. En investissant 20 % de notre chiffre d'affaires non-générique dans la recherche et le développement, nous garantissons un avenir prometteur pour nos employés et pour la santé des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Formation Groupe - Neurologie Oncologie in Suresnes
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Servier et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Servier. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Formation Groupe - Neurologie Oncologie in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Servier que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Servier.
Personnalisez votre candidature pour Servier:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Servier pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servier
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.