En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets R&D pour évaluer des opportunités externes et assurer une intégration réussie.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique international engagé dans le progrès thérapeutique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail d'équipe diversifié.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée de 22 000 personnes issues de plus de 50 nationalités.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui améliorent la vie des patients.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise du développement de médicaments.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Nous sommes un groupe pharmaceutique international et indépendant à taille humaine, gouverné par une Fondation. Notre modèle unique est notre fierté, mais surtout, il nous permet de servir pleinement notre objectif : "Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients." Aujourd'hui, leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur ciblé et innovant en oncologie d'ici 2030, en visant les cancers difficiles à traiter et en consacrant plus de 70 % de notre budget R&D à ce domaine. Nous poursuivons ce défi parallèlement au développement de notre activité de génériques pour offrir un accès à des soins de santé de qualité pour tous, à moindre coût.
Qui sommes-nous ? 22 000 individus passionnés représentant plus de 50 nationalités, animés par un esprit entrepreneurial. Chaque jour, nous avançons avec et pour les patients, et avec et pour nos équipes, alimentés par le désir de prendre soin, d'oser, de grandir et de nous engager à être utiles à ceux qui ont besoin de nous.
Le rôle de Responsable de Projet R&D Global est dédié aux opportunités externes, à la due diligence et à l'intégration, garantissant une planification disciplinée, des hypothèses de développement intégrées, des recommandations basées sur les risques et une préparation opérationnelle, avec une contribution secondaire à l'excellence PM/PMO et au soutien des projets thérapeutiques.
ATTENTES DU RÔLE :
Vous serez principalement responsable de la direction et de la coordination des activités de gestion de projet R&D liées aux évaluations d'opportunités externes, de l'évaluation détaillée à la due diligence et au transfert potentiel d'intégration.
Vous vous assurez que les activités de gestion de projet de due diligence sont planifiées, structurées, axées sur les risques et livrées avec une haute qualité, dans un cadre de délais accélérés, en étroite collaboration avec le coordinateur de due diligence R&D, des experts scientifiques/médicaux et des contributeurs interfonctionnels.
Lorsque la charge de travail de due diligence le permet ou que les besoins de l'entreprise l'exigent, vous pouvez également soutenir la gestion de projet globale, les initiatives PMO ou des projets thérapeutiques sélectionnés pour renforcer les pratiques de gestion de projet et la discipline d'exécution.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
- Due Diligence Stratégique : Diriger et coordonner la gestion de projet R&D pour les évaluations externes. Vous collaborerez avec BD&L et des experts scientifiques pour fournir des évaluations de haute qualité, axées sur les risques, dans des délais accélérés.
- Leadership Opérationnel : Traduire la stratégie en Plans de Développement Globaux actionnables. Vous optimiserez les budgets, les délais et la création de valeur, en veillant à ce que toutes les hypothèses et interdépendances soient documentées de manière robuste.
- Soutien aux Projets Thérapeutiques : Conduire l'exécution de projets internes sélectionnés, surveiller les chemins critiques, atténuer les risques interfonctionnels et organiser des validations stratégiques lorsque les objectifs dévient.
- Gouvernance & Excellence : Agir en tant qu'ambassadeur des meilleures pratiques PM. Vous garantirez l'intégrité des données dans les systèmes de reporting (par exemple, PILOT, FederateS) et faciliterez la dynamique d'équipe efficace et le reporting de gouvernance de haut niveau.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :
- Contexte : Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet avec un Master en Pharma, Science ou Biotech.
- Expertise : Solide connaissance du développement de médicaments et expérience pratique en Due Diligence.
- Compétences Techniques : Maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification et de la gestion des risques ; sens des affaires ; et maîtrise de l'anglais.
- Leadership : Un état d'esprit proactif de "partenaire commercial" avec une forte influence, une pensée critique et des compétences en gestion des parties prenantes.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la promotion des talents dans toute leur diversité. Nous valorisons l'expérience autant que la volonté de s'engager chaque jour pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et ces valeurs, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
R&D Global Project Manager with Due Diligence focus M/F employeur : Servier
Rejoindre SERVIER, c'est intégrer un groupe pharmaceutique indépendant et à taille humaine, où l'innovation et le progrès thérapeutique sont au cœur de notre mission. Situé en France, en Irlande ou en Pologne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'engagement envers les patients. En investissant 20 % de notre chiffre d'affaires non-générique dans la recherche et le développement, nous garantissons un avenir prometteur pour nos employés et pour la santé des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher R&D Global Project Manager with Due Diligence focus M/F
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Servier et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Servier. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que R&D Global Project Manager with Due Diligence focus M/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Servier que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Servier.
Personnalisez votre candidature pour Servier:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Servier pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servier
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
