En un coup d'œil
- Missions: Développez des méthodes bioanalytiques pour les oligonucleotides antisens et publiez vos résultats.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique innovant engagé dans le progrès thérapeutique.
- Avantages: Salaire compétitif, 27 jours de congés payés, options de télétravail flexibles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des découvertes thérapeutiques impactantes.
- Qualifications: Doctorat en science bioanalytique et expertise en chromatographie et spectrométrie de masse.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes un groupe pharmaceutique indépendant de taille intermédiaire, gouverné par une Fondation. Notre modèle unique nous rend fiers et nous permet de servir pleinement notre mission : "engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients." En tant que leader mondial en cardiologie, nous visons à devenir un acteur innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant les cancers difficiles à traiter et en consacrant plus de 70 % de notre budget R&D à cet objectif.
Au cœur de l'un des huit principaux clusters d'innovation au monde, l'Institut R&D Servier à Paris-Saclay est l'endroit où la science visionnaire rencontre un puissant écosystème mondial. En unissant le potentiel d'innovation de notre Groupe avec ce centre d'excellence prestigieux, nous accélérons non seulement l'avenir de la découverte thérapeutique, mais nous défendons également l'influence mondiale de la recherche française.
Êtes-vous un scientifique apprenant rapidement, passionné par les limites de la bioanalyse pour les oligonucléotides antisens (ASOs) ? Nous recherchons un scientifique postdoctoral pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous développerez des méthodes quantitatives et qualitatives à haute sensibilité pour les ASOs en utilisant la microflow LC couplée à la spectrométrie de masse à haute résolution (HRMS), évaluerez systématiquement des workflows de préparation d'échantillons innovants et contribuerez à la communauté scientifique par le biais de publications évaluées par des pairs.
Responsabilités
- Développement de Méthodes : Concevoir et optimiser des méthodes bioanalytiques quantitatives et qualitatives robustes pour les ASOs en utilisant Waters microLC et MRT High-Resolution Mass Spectrometry.
- Évaluation de la Préparation d'Échantillons : Évaluer et comparer systématiquement diverses techniques d'extraction, y compris l'extraction liquide-liquide (LLE), l'extraction en phase solide (SPE), l'extraction par hybridation et les colonnes à centrifuger.
- Gestion des Matrices : Exécuter des préparations et analyses d'échantillons complexes à travers diverses matrices biologiques, spécifiquement le plasma, divers tissus et le liquide céphalorachidien (LCR).
- Analyse de Données & Logiciel : Effectuer un traitement et une interprétation avancés des données en utilisant la suite logicielle Waters Connect.
- Communication Scientifique : Rédiger et soumettre au moins un article scientifique de haute qualité pour une revue évaluée par des pairs et présenter les résultats de recherche lors de conférences scientifiques internationales (par exemple, ASMS, EBF).
- Excellence Opérationnelle : Assurer une documentation méticuleuse des procédures expérimentales et des résultats conformément aux normes internes de qualité et d'intégrité des données de Servier.
Profil
- Doctorat en science bioanalytique, biotransformation, métabolomique ou dans un domaine connexe de la chimie analytique.
- Expérience avérée dans la préparation d'échantillons biologiques et les workflows de spectrométrie de masse.
- Compétence avancée en chromatographie liquide (LC) et spectrométrie de masse (MS).
- Expérience pratique avec Waters microLC et spectrométrie de masse à haute résolution (MRT).
- Expertise dans la suite logicielle Waters Connect.
- Maîtrise technique des techniques d'extraction : LLE, SPE, hybridation et colonnes à centrifuger.
- Expérience dans la manipulation de matrices complexes (plasma, tissu, LCR).
- Excellentes compétences en communication ; excellente organisation ; rigueur scientifique ; pensée analytique ; esprit de coopération ; haut degré d'autonomie.
Notre parcours de recrutement standard comprend les étapes suivantes :
- Entretien de préqualification
- Entretien avec le Responsable
- Entretien avec l'équipe d'acquisition de talents / Ressources humaines
- Processus de vérification des références
À un moment du processus, nous serions ravis de vous accueillir sur notre site pour vous rencontrer en personne et partager l'environnement où nous travaillons chaque jour pour transformer la vie des patients !
Veuillez noter que ce processus de recrutement peut être adapté en fonction des exigences spécifiques du poste.
13ème mois de salaire, prime de participation aux résultats, intéressement / participation des employés, et allocation de transport.
27 jours de congés payés, plus 23 jours RTT (réduction du temps de travail).
Options de télétravail flexibles selon le rôle.
Restaurant d'entreprise sur site, et un large éventail d'activités et d'associations du comité d'entreprise (CSE).
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et du développement des talents dans toute leur diversité. Nous valorisons à la fois l'expérience et le désir de s'engager quotidiennement à contribuer au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si cette offre résonne en vous, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
Postdoctoral Fellow in Quantitative and Qualitative workflows for Antisense Oligonucleotides in Gif-sur-Yvette employeur : Servier
Rejoindre SERVIER, c'est intégrer un groupe pharmaceutique indépendant et à taille humaine, où l'innovation et le progrès thérapeutique sont au cœur de notre mission. Situé en France, en Irlande ou en Pologne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'engagement envers les patients. En investissant 20 % de notre chiffre d'affaires non-générique dans la recherche et le développement, nous garantissons un avenir prometteur pour nos employés et pour la santé des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Postdoctoral Fellow in Quantitative and Qualitative workflows for Antisense Oligonucleotides in Gif-sur-Yvette
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Servier et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Servier. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Postdoctoral Fellow in Quantitative and Qualitative workflows for Antisense Oligonucleotides in Gif-sur-Yvette
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Servier que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Servier.
Personnalisez votre candidature pour Servier:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Servier pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servier
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
