En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants en intégration et gestion des données.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique international engagé pour le progrès thérapeutique.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement et culture d'égalité des chances.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts de divers horizons.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour les patients.
- Qualifications: Expérience SAP S/4HANA et compétences en gestion de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.
La DDSI (Data, Digital & Systèmes d’Information) de Servier contribue aux priorités stratégiques du groupe Servier, établit la gouvernance Data du groupe, pilote les roadmaps globales des projets technologiques (digital, data et IT) et établit la stratégie d'Open innovation du Groupe. Développe des centres d'expertise et de ressources sur les compétences digitales clés de demain (UX, Data Science, Agile, DevOps, DataOps, Digital Marketing). Supporte la modernisation de l'IT legacy, insuffle la culture digitale et data, ainsi que les nouveaux « ways of working » et contribue à l'image d'innovation de Servier afin d'attirer et de retenir les talents.
Dans ce cadre, La Direction SI s’est dotée d’une SAP Factory pour :
- Réussir les programmes Morphe’Us, Jazz et Fusion, et accompagner les directions Finance et Industrie
- Regrouper les expertises SAP (D)DSI pour renforcer la maîtrise d'un SI colonne vertébrale de l’entreprise
- Proposer une structure cohérente, rassurante et unie vis-à-vis des Métiers
- Garantir une approche Core Model
Morphe'US repose sur 5 projets distincts : ERP, APS, MES, MDM et Performance management qui auront un impact sur les fonctions telles que la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, la finance, la distribution, les ventes. La mise en œuvre sera séquencée en commençant par nos 5 principaux sites industriels : Arklow, Bolbec, Anpharm, Toledo et Gidy.
Veille technologique sur le périmètre SAP / Data.
Formation : Ingénieur Informatique ou équivalent universitaire ou école de commerce (Bac +5 et plus).
Compétences techniques (Hard Skills) :
- Minimum de 5 années d’expérience SAP S/4HANA, avec expertise en gestion de la donnée
- Bonne connaissance des outils MDM (idéalement EBX) et des ETL (Talend, OpenText ou similaire)
- Expérience projet avec un écosystème IT diversifié
- Compréhension des architectures techniques en infrastructure, réseaux et Cloud
- Bonne connaissance de la production et de l’Assurance Qualité (environnement GxP)
- Anglais professionnel (maitrise indispensable)
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Vous avez l’esprit d’équipe et agissez dans l’intérêt du Groupe
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), structuré(e), autonome
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos qualités relationnelles
- Vous avez le goût à l’évolution sur l’écosystème SAP
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Solution Owner Integration & Data (H / F) employeur : Servier Group
Servier Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, nous soutenons nos employés dans leur parcours de carrière tout en valorisant des initiatives d'achats responsables. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Owner Integration & Data (H / F)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Servier Group et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Servier Group. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Owner Integration & Data (H / F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Servier Group que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Servier Group.
Personnalisez votre candidature pour Servier Group:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Servier Group pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servier Group
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
