Directeur Qualité et Pharmacovigilance F/H in Gif-sur-Yvette

Directeur Qualité et Pharmacovigilance F/H in Gif-sur-Yvette

Gif-sur-Yvette Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la stratégie qualité en pharmacovigilance et gérer une équipe dynamique.
  • Entreprise: Groupe pharmaceutique innovant, engagé pour le progrès thérapeutique.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement inclusif.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et diversifiée, prête à relever des défis.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients grâce à votre expertise.
  • Qualifications: Doctorat en pharmacie ou médecine avec 15 ans d'expérience en qualité.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

  • Date de parution: 8 sept. 2026
  • Ville: GIF-SUR-YVETTE
  • Pays/Région: FR
  • Type de contrat: CDI
  • Directeur Qualité et Pharmacovigilance F/H

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation.

Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.

Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat.

Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #Moved By You www. servier. com

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Qualité Pharmacovigilance passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre les rênes de notre stratégie qualité en pharmacovigilance.

Ce rôle central est essentiel pour garantir l'intégrité de notre Système de Management de la Qualité (SMQ) à travers les périmètres R&D et Médical.

Vos Responsabilités Principales

• Gestion du Département

  • Développer l'équipe sous votre responsabilité (recrutement, évaluation annuelle, suivi des performances et développement professionnel).
  • Élaborer et gérer le budget alloué au département Qualité PV.
  • Incarner et promouvoir le Modèle de Leadership Servier, en assurant la conformité avec les règles internes des ressources humaines.
  • Favoriser une culture de communication ouverte et d'inclusion.

• Responsabilités Opérationnelles (R&D & Médical)

  • Piloter les initiatives de l'équipe de direction qualité R&D & Médical et évaluer leurs impacts sur le SMQ.
  • Assurer la documentation et l'investigation des Rapports de Cas Individuels de Sécurité (RCIS) tardifs, des Rapports Agrégés et autres soumissions réglementaires.
  • Coordonner les initiatives d'amélioration de la qualité et des processus, en apportant une contribution aux Actions Correctives et Préventives (CAPA).
  • Surveiller les remontées de problèmes qualité auprès de la direction générale.
  • Coordonner l'élaboration du Plan Qualité Annuel.

• Gestion du PSMF et de la Documentation Qualité

  • Assurer et coordonner la mise à jour rapide du PSMF (Pharmacovigilance System Master File) pour les sujets liés au SMQ de l'Assurance Qualité.
  • Créer et maintenir les documents qualité (Procédures Opératoires Standard, etc.) en veillant à leur alignement avec les exigences réglementaires.
  • Surveiller la qualité des fournisseurs et investiguer les scores de conformité inférieurs aux seuils.

• Prévention des Risques et Qualification des Partenaires

  • Identifier les risques organisationnels potentiels au sein du périmètre de pharmacovigilance et proposer des actions correctives.
  • Assurer la qualification et la documentation des tiers (partenaires commerciaux et fournisseurs).
  • Coordonner les questionnaires d'analyse de risques provenant des partenaires commerciaux et des autorités réglementaires.

• Coordination des Audits et Inspections de Pharmacovigilance

  • Diriger la préparation et le suivi des inspections et audits de pharmacovigilance, qu'ils soient globaux ou locaux.
  • Faciliter les audits/inspections (logistique, coordination des experts en la matière, accueil).
  • Gérer les réponses aux CAPA subséquentes en collaboration avec le SMQ Pharmaceutique et la Conformité.

Votre Profil

• Formation et Expérience Professionnelle

  • Doctorat en pharmacie (Pharm D) ou Doctorat en médecine (MD) avec plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, dont au moins 8 ans dans la qualité et la conformité en pharmacovigilance.
  • Expérience avérée en leadership d'équipes qualité PV mondiales.
  • Expertise approfondie des exigences EU GVP, FDA et ICH.
  • Gestion réussie d'inspections et d'audits réglementaires.
  • Forte expertise des systèmes qualité en pharmacovigilance (déviations, CAPA, contrôle des changements, supervision des fournisseurs).
  • Capacité démontrée à piloter l'amélioration continue des opérations de pharmacovigilance à l'échelle mondiale.

• Compétences Techniques

  • Systèmes de gestion de la qualité en pharmacovigilance (PV QMS).
  • Conformité réglementaire EU GVP, FDA et ICH E2.
  • Préparation et gestion des inspections des autorités de santé.
  • Audits de pharmacovigilance (internes, affiliés, fournisseurs, partenaires).
  • Gestion des CAPA, des déviations et du contrôle des changements.
  • Gestion des risques qualité et supervision basée sur les risques.
  • Gouvernance et maintenance du PSMF.
  • Supervision des fournisseurs et des alliances.
  • Accords qualité en pharmacovigilance (PVA/QTA).
  • Due diligence, fusions-acquisitions et activités d'intégration PV.

• Compétences Comportementales

  • Adaptabilité
  • Gestion du changement
  • Gestion des parties prenantes
  • Résolution de problèmes
  • Pensée critique
  • Communication écrite et orale
  • Diplomatie
  • Persuasion

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité.

Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

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Directeur Qualité et Pharmacovigilance F/H in Gif-sur-Yvette employeur : Servier France

Rejoindre notre groupe pharmaceutique à Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'engagement envers le progrès thérapeutique et le bien-être des patients est au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. En tant que leader mondial en cardiologie et acteur innovant en oncologie, nous valorisons la diversité et l'inclusion, permettant à chaque employé de contribuer significativement à notre mission tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Servier France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Qualité et Pharmacovigilance F/H in Gif-sur-Yvette

✨Développement de ton réseau en pharmacie

Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !

✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées

Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Servier France et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !

✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques

Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de postuler directement sur le site de Servier France. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Qualité et Pharmacovigilance F/H in Gif-sur-Yvette

Gestion de la qualité en pharmacovigilance
Conformité réglementaire EU GVP
Conformité FDA
Conformité ICH E2
Préparation et gestion des inspections
Audits de pharmacovigilance
Gestion des CAPA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Servier France que vous êtes prêt pour le challenge.

Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.

Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Servier France.

Personnalisez votre candidature pour Servier France:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Servier France pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servier France

✨Maîtriser les connaissances sectorielles

Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.

✨Prépare ton approche méthodologique

Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.

✨Parle de ton expérience de travail en équipe

La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.

✨Soigne ta présentation de portfolio

Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.