En un coup d'œil
- Missions: Diriger un programme de transformation stratégique pour un campus innovant et performant.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique international engagé dans le progrès thérapeutique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, 27 jours de congés payés, et options de télétravail.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir d'un campus en pleine transformation et contribuez à la santé mondiale.
- Qualifications: Master en ingénierie ou gestion, avec 10-15 ans d'expérience en transformation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes un groupe pharmaceutique international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle unique nous permet de servir pleinement notre mission : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. » Aujourd'hui, leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant les cancers difficiles à traiter et en consacrant plus de 70 % de notre budget R&D à ce domaine.
Nous valorisons l'expérience et la volonté de s'engager quotidiennement pour contribuer au progrès thérapeutique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, saisissez l'opportunité de nous rencontrer.
Rejoignez-nous pour diriger le programme de transformation Campus #ServierGidy, visant à créer un campus durable, attractif et performant soutenant les ambitions à long terme de Servier dans les domaines de la fabrication, du développement pharmaceutique et des fonctions corporatives.
En tant que Directeur du Programme de Transformation du Campus, vous serez responsable de la stratégie globale du programme, de la gouvernance, de l'alignement des parties prenantes et de la réalisation de la valeur.
Responsabilités clés :
- Diriger la livraison complète du programme de transformation Campus #ServierGidy
- Établir et maintenir la gouvernance et les modèles opérationnels du programme
- Définir et faire évoluer les rôles, responsabilités, processus et modes de fonctionnement
- Assurer la livraison du programme selon les objectifs de qualité, coût, délai et ressources (QCDR)
- Surveiller la création de valeur et la réalisation des bénéfices
- Présider les comités de programme et de pilotage, en prenant des décisions clés et en rapportant sur le budget, les délais, les risques et les progrès
- Aligner les parties prenantes à travers les fonctions de fabrication, R&D, immobilier, RH, finance, RSE, juridique et fonctions corporatives
- Escalader les risques critiques, jalons et interdépendances aux instances de gouvernance et sponsors exécutifs si nécessaire
- Assurer la livraison efficace des KPI du programme, des tableaux de bord, des rapports de portefeuille et des plans de communication
Votre profil :
- Éducation : Master en ingénierie, affaires, opérations, gestion de programme ou équivalent.
- Expérience : 10-15 ans d'expérience dans la direction de programmes de transformation complexes.
- Compétences techniques : Expertise en transformation à grande échelle, solides capacités de gestion de la gouvernance et des parties prenantes.
- Langues : Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais requise.
- Compétences interpersonnelles : Esprit orienté résultats, fortes compétences en leadership et collaboration interfonctionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ? C'est une opportunité unique de diriger l'un des programmes de transformation les plus stratégiques de Servier et de façonner l'avenir du Campus #ServierGidy.
Nos avantages :
- Salaire de 13ème mois, prime de participation aux résultats, et allocation de transport
- 27 jours de congés payés, plus 24 jours RTT
- Plan de retraite complémentaire, assurance santé avec 60 % de contribution de l'entreprise
- Options de travail à distance flexibles selon le rôle
- Restaurant d'entreprise sur site et large éventail d'activités et d'associations
Campus Transformation Program Director in Gidy employeur : Servier France
Rejoindre notre groupe pharmaceutique à Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'engagement envers le progrès thérapeutique et le bien-être des patients est au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. En tant que leader mondial en cardiologie et acteur innovant en oncologie, nous valorisons la diversité et l'inclusion, permettant à chaque employé de contribuer significativement à notre mission tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Campus Transformation Program Director in Gidy
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Servier France. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Servier France et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Campus Transformation Program Director in Gidy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Servier France et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Campus Transformation Program Director.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Servier France. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Servier France
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Servier France.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
