En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'innovation en police scientifique et améliorez les pratiques d'investigation.
- Entreprise: Service National de Police Scientifique, acteur clé de la justice en France.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe, et impact direct sur la sécurité publique.
- Autres infos: Travail dynamique avec des possibilités de déplacements nationaux et internationaux.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des missions cruciales pour la société et développez vos compétences.
- Qualifications: Compétences en analyse, esprit d'équipe et maîtrise des outils numériques requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos activités principales
Au sein du groupe, vous contribuez activement à faire évoluer les pratiques de la police scientifique en proposant des solutions concrètes et innovantes. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer aux projets visant à améliorer la gestion des scènes d’infraction et les outils utilisés par la police scientifique (nouvelles méthodes, outils numériques, optimisation des pratiques) ;
- Participer au suivi, au développement, et à l’évolution de l’application CRIM’IN : recueil des besoins, tests, accompagnement des utilisateurs ;
- Préparer et animer des actions de formation.
- Être membre des trois unités nationales opérationnelles.
L’environnement professionnel de l’activité du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international.
Conditions particulières d'exercice :
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, en hebdomadaire, le week-end et/ou les jours fériés ;
- Continuité de service public ;
- Nécessité de discrétion liée aux informations traitées ;
- Déplacements nationaux et internationaux ;
- Confrontation à la mort ou à des situations difficiles dans le cadre des activités des unités nationales opérationnelles.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Relevé de traces et indices / niveau expert - requis
- Technique d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise - requis
- Outils informatiques spécifiques / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser / niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
- Savoir innover / niveau pratique - requis
Liaisons hiérarchiques :
- Chef·fe du groupe ingénierie opérationnelle
- Chef·fe de la section des techniques de la scène d’infraction
Liaisons fonctionnelles :
- Services du SNPS, DGPN – DGGN – toutes structures dans et hors MI liées aux domaines d’activité
Composition et effectifs du service :
La sous-direction de la criminalistique (SDC) est composée d’un laboratoire central de criminalistique numérique (LCCN), d’un bureau de la coordination scientifique (BCS), d’un bureau des plateaux nationaux (BPN), du bureau de la scène d’infraction et de l’assistance opérationnelle (BSIAO) et de la cellule de gestion des saisines et scellés (CGSS) pour un effectif de 108 agents.
SNPS ECULLY - SDC – groupe ingénierie opérationnelle - spécialiste F/H (H/F) employeur : Service National de Police Scientifique
Le Service National de Police Scientifique (SNPS) est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des missions d'importance nationale. Situé à Écully, ce poste de Chef·fe du groupe de suivi applicatif permet de travailler au sein d'une équipe engagée, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la qualité. Les avantages incluent un cadre de travail stimulant, des horaires flexibles et la possibilité de participer à des projets scientifiques de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Service National de Police Scientifique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SNPS ECULLY - SDC – groupe ingénierie opérationnelle - spécialiste F/H (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Service National de Police Scientifique.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Service National de Police Scientifique publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Service National de Police Scientifique, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SNPS ECULLY - SDC – groupe ingénierie opérationnelle - spécialiste F/H (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Service National de Police Scientifique et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Service National de Police Scientifique
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Service National de Police Scientifique et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Service National de Police Scientifique.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
